“企業(yè)起碼近5年沒有漲工資了，我這次來的時候，職工也跟我說，我們工資太低了，請把我們的意見帶上去。”昨日，列席十屆全國人大常委會第三十一次會議的全國人大代表阿麗婭·阿扎買提，呼吁盡快出臺工資條例。

　　前日，勞動和社會保障部副部長孫寶樹向常委會會議報告維護職工合法權益的工作情況時透露，旨在解決一線職工工資偏低、工資增長緩慢、遭遇欠薪的社會問題，建立工資正常增長機制以及支付機制的《工資條例》正在起草中，工資問題將納入法制軌道。

　　孫寶樹介紹，過去幾年，為保障職工的勞動報酬權益，各級政府全面開展工資清欠專項工作，完善工資支付保障機制，不斷調(diào)整最低工資標準，努力維護職工勞動報酬權益。此外，截至目前，全國出臺地方性工資法規(guī)或規(guī)章的省份達12個，27個省份對容易發(fā)生拖欠工資的特定行業(yè)建立了工資保證金制度。

　　孫寶樹預計，隨著勞動合同法等法律法規(guī)的施行，勞動領域矛盾糾紛和勞動爭議案件預計將會大量增加，監(jiān)察執(zhí)法和勞動爭議處理專業(yè)化程度低、效能不足、案多人少的問題將更加突出。 (記者楊華云）