中新網(wǎng)11月16日電 據(jù)天山網(wǎng)-新疆經(jīng)濟報報道，新疆事業(yè)單位干部將被取消行政級別，不再按行政級別確定人員的待遇。

　　在昨天的新疆事業(yè)單位人事制度改革工作會議上，新疆自治區(qū)黨委副書記、自治區(qū)常務(wù)副主席王金祥表示：今后，將通過推行聘用制和崗位管理制度，逐步取消行政級別，按崗位工作性質(zhì)和業(yè)績大小獲取報酬，全面轉(zhuǎn)換事業(yè)單位用人機制。”

　　按規(guī)定，各事業(yè)單位將結(jié)合自己的實際特點，逐步擴大內(nèi)部分配自主權(quán)。經(jīng)費完全自理的單位，允許其自主決定內(nèi)部分配。有條件的單位，鼓勵其試行工資總額包干制度，采取多種辦法搞活內(nèi)部用人機制，注重實績和貢獻，工資報酬向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜。對未聘用人員主要通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等多種方式進行內(nèi)部消化，鼓勵他們自謀職業(yè)。

　　據(jù)了解，今年5月，新疆啟動了事業(yè)單位人事制度改革工作后，烏魯木齊市、昌吉州和12個廳局級單位通過試點工作，收到了較好的效果�，F(xiàn)在，這項改革將按照自治區(qū)、地區(qū)和縣鄉(xiāng)單位的3個步驟，用3—5年的時間全部完成。（張迎春）