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國資委面向海內(nèi)外招聘國企高管 首次招7名老總

2003年09月15日 14:22

  中新網(wǎng)9月15日電定 國務(wù)院國資委今天發(fā)布公告,為其直接監(jiān)管的六家中央企業(yè)面向海內(nèi)外公開招聘高級經(jīng)營管理者。據(jù)悉這是國資委首次面向海內(nèi)外招聘國企高級管理人才。

  這次招聘的職位共有7個,分別是:中國聯(lián)合通信有限公司2名副總經(jīng)理,中國鋁業(yè)公司、中國通用技術(shù)(集團)控股有限責任公司、中國對外貿(mào)易運輸(集團)總公司各1名副總經(jīng)理,國家開發(fā)投資公司、中國節(jié)能投資公司各1名總會計師。其中應(yīng)聘中國對外貿(mào)易運輸(集團)總公司對的人員不限國籍,其他職位需要應(yīng)聘者具有中國國籍。這次招聘工作將按照自愿報名、資格審查、統(tǒng)一考試、考察了解、決定聘用等程序規(guī)范運作,從今天開始正式啟動公開招聘,計劃年底前結(jié)束。

   國資委有關(guān)負責人稱,這次面向全球公開招聘企業(yè)負責人,是作為國有資產(chǎn)出資人代表的國資委在市場經(jīng)濟條件下,對堅持黨管干部原則與市場化配置企業(yè)經(jīng)營管理者相結(jié)合的探索,旨在發(fā)展和壯大國有經(jīng)濟、建設(shè)一批具有國際競爭力的大公司和企業(yè)集團。同時,公開招聘還有利于推動國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人選拔任用機制的創(chuàng)新,促進國有企業(yè)人事制度改革。

 
編輯:聞育旻

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