中新網(wǎng)1月21日電 在勞動(dòng)保障部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上，勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示，《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施并沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)額外的用工成本。

　　尹成基表示，目前，一些用人單位的主要擔(dān)心是，一旦與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，就應(yīng)承擔(dān)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任，從而增加用工成本。對(duì)于這樣的企業(yè)，目前的首要任務(wù)是改變經(jīng)營(yíng)理念，規(guī)范企業(yè)管理，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求，切實(shí)履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任，通過(guò)提高企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力，自覺(jué)履行包括《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)所賦予的法律責(zé)任。(據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理）