官員:《勞動(dòng)合同法》未給企業(yè)帶來(lái)額外用工成本
2008年01月21日 16:47 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論
中新網(wǎng)1月21日電 在勞動(dòng)保障部召開(kāi)的新聞發(fā)布會(huì)上,勞動(dòng)保障部新聞發(fā)言人尹成基今日表示,《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施并沒(méi)有給企業(yè)帶來(lái)額外的用工成本。
尹成基表示,目前,一些用人單位的主要擔(dān)心是,一旦與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,就應(yīng)承擔(dān)為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)保護(hù)、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等責(zé)任,從而增加用工成本。對(duì)于這樣的企業(yè),目前的首要任務(wù)是改變經(jīng)營(yíng)理念,規(guī)范企業(yè)管理,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求,切實(shí)履行各項(xiàng)社會(huì)責(zé)任,通過(guò)提高企業(yè)的品牌和產(chǎn)品的核心競(jìng)爭(zhēng)力,自覺(jué)履行包括《勞動(dòng)合同法》在內(nèi)的各項(xiàng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)所賦予的法律責(zé)任。(據(jù)中國(guó)政府網(wǎng)文字直播整理)
【編輯:席夢(mèng)婷】
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