機器人打分、直播探廠,數(shù)字化招聘模式層出不窮
中新網(wǎng)北京9月4日電(中新財經(jīng) 宮宏宇)視頻帶崗招聘、直播探廠、機器人給候選人打分……近年來,隨著數(shù)字經(jīng)濟飛速發(fā)展,求職招聘行業(yè)中的“黑科技”也可謂層出不窮。
在2022年中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會(簡稱“服貿(mào)會”)上,參觀者可以一睹諸多“數(shù)字化”求職的真容。
在智聯(lián)招聘設(shè)置的“多元職場空間”展示區(qū)內(nèi),觀眾可欣賞智聯(lián)招聘與藝術(shù)家共創(chuàng)的職業(yè)主題NFR像素畫作品的同時進行創(chuàng)作互動,該公司還將視頻直播間搬到了展會現(xiàn)場,向參觀者展示直播帶崗的過程。
同時,參觀者還可以通過就業(yè)大數(shù)據(jù)屏瀏覽“中國就業(yè)市場在線大數(shù)據(jù)”,了解二季度市場招聘求職情況,全面直觀地掌握當(dāng)前就業(yè)形勢。
對于直播招聘等“新玩法”,智聯(lián)招聘執(zhí)行副總裁李強介紹說,目前相關(guān)技術(shù)在藍領(lǐng)和泛白領(lǐng)類的崗位招聘中應(yīng)用比較多,這些崗位專業(yè)技能相對來說較為垂直。這類新方式能夠幫助提高相關(guān)人群的求職效率。
據(jù)了解,近年來該公司參與“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動”、“春風(fēng)行動”等招聘活動,助力畢業(yè)生等重點就業(yè)群體穩(wěn)就業(yè)。今年開展了“我在家鄉(xiāng)挺好的”直播帶崗,幫助求職者跟隨鏡頭“探企”、“探廠”,促進畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè),吸引超200家企業(yè)參與、提供崗位1.1萬個、累計觀看量達21萬人次。
此外,隨著2023屆應(yīng)屆生秋招逐漸拉開帷幕,大學(xué)生就業(yè)話題再次引發(fā)關(guān)注。結(jié)合市場對數(shù)字化技能的需求,李強在服貿(mào)會上接受采訪時表示,畢業(yè)生可以著重培養(yǎng)自身數(shù)字化相關(guān)的技能,例如數(shù)據(jù)分析、數(shù)字化運營等,以適應(yīng)求職的需要。(完)
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