小鵬汽車回應(yīng)高管年薪超4億:是幾年累計股權(quán)激勵總和
中新財經(jīng)2月17日電 (葛成)近日,有媒體發(fā)布各大科技型上市公司高管薪酬數(shù)據(jù)。小鵬汽車副董事長兼總裁顧宏地以4.35億元年薪高居科技類公司榜首。
針對此事,小鵬汽車回應(yīng)稱,該高管所持股份的價值被錯誤解讀為年薪。在公司對外公開的薪資里,99.5%以上為多年累積的股權(quán)激勵,并非一年中的收入,而是幾年累計的股權(quán)激勵總和。由于公司的估值在上市前后有極大提升,股權(quán)價值也因此上漲。
據(jù)媒體報道,小鵬汽車總裁顧宏地、騰訊總裁劉熾平、微創(chuàng)醫(yī)療董事長常兆華分列高管個人年薪排行榜前三,年薪分別為4.35億元、4.28億元、2.33億元。排名前50的高管分別包括汽車制造、互聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥、醫(yī)療等。
工信部公布的數(shù)據(jù)顯示,2021年我國新能源汽車銷售完成352.1萬輛,同比增長1.6倍。據(jù)中汽協(xié)預(yù)測,2022年我國新能源汽車產(chǎn)銷量有望突破500萬輛。
新能源汽車行業(yè)的快速發(fā)展,也為相關(guān)人才帶來了“紅利”。據(jù)央視財經(jīng)頻道報道,2021年,新能源汽車行業(yè)上演“搶人大戰(zhàn)”,汽車獵頭業(yè)務(wù)量暴增超五倍,部分緊缺的軟件算法類人才可享百萬年薪。
上海有識咨詢聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理張遠瑤表示:“與2021年相比,新能源汽車及車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)的招聘量翻了不止五六倍,人才待遇也是快步提升?!?/p>
獵聘發(fā)布的《2021年中高端人才就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)報告》顯示,2021年,新能源汽車新發(fā)職位數(shù)量同比增長134.74%,招聘平均年薪為24.57萬,薪資漲幅為24.57%;車聯(lián)網(wǎng)新發(fā)職位增速則僅次于新能源汽車,為91.19%,招聘平均年薪最高,為35.05萬元,薪資漲幅為26.72%。
在新能源汽車和車聯(lián)網(wǎng)相關(guān)職位快速增長的同時,傳統(tǒng)汽車領(lǐng)域的職位待遇卻大不如前。
有車企資深工程師向中新財經(jīng)透露,在十年前他剛畢業(yè)時,發(fā)動機、變速箱相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生是“香餑餑”,車企爭搶競搶,尤其是具備德國、日本留學背景的畢業(yè)生更是被車企點名關(guān)注。如今,待遇卻與從前大相徑庭,不但職位少,薪酬待遇也差得遠,目前他也在考慮轉(zhuǎn)型新能源汽車相關(guān)研發(fā)工作。(完)