中新網9月28日電 據江南時報報道，享受政府特殊津貼和有突出貢獻的專家從今年10月1日起，也要參加定期的學習，這是記者昨日從南京市人事局獲得的消息。

　　據悉，南京市將對該市享受政府特殊津貼人員和國家、省、市有突出貢獻的中青年專家(以下簡稱：專家)實行規(guī)范化管理，每年的休假、學習、考核一項都不能少。根據《南京市享受政府特殊津貼人員和國家、省、市有突出貢獻中青年專家管理辦法》規(guī)定：該市有關部門將有計劃地組織專家進行短期療養(yǎng)。所在單位每年應當安排專家休假半個月。同時，保證專家每年脫產學習12天以上，以參加高級專家研修班和國內外的學術交流、進修、考察。最后，專家所在單位要建立專家考績檔案，認真記錄專家業(yè)績及考核、獎懲情況。

　　規(guī)定中詳細列出了專家可享受的待遇內容，其中包括：安排專家定期體檢；購買住房時，同等條件下優(yōu)先辦理，且專家所在單位可根據實際情況給予補貼；因公、因病提供用車；優(yōu)先辦理本市入戶手續(xù)，家屬、子女就業(yè)或入學給予優(yōu)先照顧等。而對已獲得專家稱號的專業(yè)技術或管理人員仍可進行交叉選拔。

　　對于專家的獎勵問題，除政府獎金外，專家所在單位應當給予相應獎勵。在事業(yè)單位工作的專家，可按規(guī)定“提前晉升”或“越級晉升”職務工資。對弄虛作假、謊報成果騙取榮譽的；在考核中被確定為不合格的；行政記大過以上處分的；已構成犯罪，被依法追究刑事責任的專家，經發(fā)證機關批準或核準，取消其專家的榮譽稱號和相關待遇。(王雋楊夢名)