貴陽男幼師供不應求 社會偏見成主因

　　【解說】7月4日，記者從貴陽市幼兒師范學校了解到，目前貴陽市幼兒教育中存在著男性幼兒教師緊缺的現象，很多幼兒園都招不到男幼教。

　　【解說】賈斌是一名從業(yè)近兩年的男性幼兒教師，中專畢業(yè)之后，他一直在從事幼兒教育工作。從進入幼兒師范學校讀書開始，他便是“少數的男學生”之一；作為一名“稀有”的男幼教老師，賈斌在踏入行業(yè)初便碰到過一些女教師未曾碰到過的問題。

　　【同期】(貴陽市亨特國際幼兒園教師 賈斌)“最后半年是實習的時候去了一家幼兒園去實習，那個園長給我的答復是，他要把我留下是在鍛煉他自己也是在鍛煉我，就是想試一下，看一下家長的反映，或者說我對幼兒園的適應情況”

　　【解說】現在，貴陽很多幼兒園對于男性幼兒教師都有需求，但是貴陽市現有的男幼師數量卻遠遠不能滿足這個需求。

　　【同期】(貴陽幼兒師范學校辦公室主任 王鋼)“總體來說男生來考幼師的不多，但是呢幼兒園還是對男幼師的這個畢業(yè)生還是比較歡迎的。我們現在1000多的學生，那個男學生只是在個位數，畢業(yè)了一些之后現在只有3個在。”

　　【解說】打破幼兒園過去固有的女老師教育模式，讓更多的男老師加入對于學生的全面成長是很有利的。但是賈斌對于男幼師未來整體數量的增長卻并不樂觀。受中國傳統(tǒng)觀念的禁錮，很多人對于幼兒教師的定位還停留在‘只有女幼師’的階段，對于男幼師的認同度不高。傳統(tǒng)觀念導致的社會偏見，是造成男幼師數量較少的主要原因。

　　【同期】(貴陽市亨特國際幼兒園教師 賈斌)“我還是希望男老師就是不要太在意別人的眼光，來幼兒園從事這份工作。但是可能傳統(tǒng)觀念太根深蒂固了，在這方面會比較困難。但是我覺得走向前一步會好一些，就是邁出這一步會好很多了。”

　　【解說】作為貴州省唯一的一所培養(yǎng)培訓幼兒師資的中等師范學校，貴陽幼兒師范學校每年都會面對很多前來招收男幼師的幼兒園。校方告訴記者，在薪資、社會壓力以及其他各方面的影響下，男性學生的數量一直較少，幼兒園的需求短期內難以滿足。

　　記者張安安 安娜貴陽報道