解說:在六月末舉行的湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014屆學(xué)生畢業(yè)典禮上,畢業(yè)生們按照正規(guī)的學(xué)位授予儀式,依次從院長手里接過相當(dāng)于本科副學(xué)士學(xué)位的“工士”學(xué)位證書。令人納悶的是,目前副學(xué)士學(xué)位只有香港才有,內(nèi)地并沒有推行過,難道今后職高畢業(yè)生也有學(xué)位了?對此教育部迅速作出回應(yīng)稱,“工士”只是榮譽稱號,并非學(xué)位。但高等職業(yè)教育榮譽學(xué)位,這事兒徹底把大家的胃口給吊起來了,那到底什么副學(xué)士學(xué)位呢?
同期:香港大學(xué)教育學(xué)院副教授李輝
解說:在六月末舉行的湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014屆學(xué)生畢業(yè)典禮上,畢業(yè)生們按照正規(guī)的學(xué)位授予儀式,依次從院長手里接過相當(dāng)于本科副學(xué)士學(xué)位的“工士”學(xué)位證書。令人納悶的是,目前副學(xué)士學(xué)位只有香港才有,內(nèi)地并沒有推行過,難道今后職高畢業(yè)生也有學(xué)位了?對此教育部迅速作出回應(yīng)稱,“工士”只是榮譽稱號,并非學(xué)位。但高等職業(yè)教育榮譽學(xué)位,這事兒徹底把大家的胃口給吊起來了,那到底什么副學(xué)士學(xué)位呢?
同期:香港大學(xué)教育學(xué)院副教授李輝
這個副學(xué)士學(xué)位在香港主要是為升學(xué)做一個鋪墊、轉(zhuǎn)接。這個副學(xué)士在某種程度上跟內(nèi)地的?坪芟嗨疲褪墙榆壍轿覀兊拇髮W(xué)本科學(xué)歷,比如說副學(xué)士讀完兩年后,如果品學(xué)兼優(yōu)可以銜接到大學(xué)第三年、第四年,讀完我們的本科。
【同期聲】香港浸會大學(xué)副學(xué)士學(xué)生梁倬熹
副學(xué)士,經(jīng)過兩年之后你仍然可以報不同的科。這樣反而可能會比直接進(jìn)入大學(xué)會更加適合某些人。
解說:有報道稱湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院等學(xué)校“工士”試點是借鑒香港現(xiàn)行的四級學(xué)位構(gòu)架,這自然引起了香港教育界的關(guān)注,香港教育同行把這次試點稱之為第一個“吃螃蟹的人”,并表示內(nèi)地“工士”學(xué)位目前不被承認(rèn)的原因復(fù)雜,關(guān)鍵還是沒有取得教育主管部門認(rèn)可,但教育部改革步伐竟然跟不上基層學(xué)校,這其中“反客為主”的意味耐人尋味。
同期:香港大學(xué)教育學(xué)院副教授李輝
湖北職業(yè)學(xué)院率先或者偷步嘗了螃蟹,就是把職業(yè)高等教育的學(xué)位作為一種新的嘗試發(fā)布出來,以工士這種榮譽學(xué)位的方法給他們的畢業(yè)生辦法了證書,這在中國內(nèi)地是一個首創(chuàng)。這個由下之上的改革,反逼了教育部,教育部要加快改革步伐,教育不要想一想為了高等職業(yè)教育和本科教育并分天下的學(xué)位架構(gòu)如何二分。可否考
慮國外現(xiàn)成的做法,對職業(yè)教育也設(shè)定一些相應(yīng)的學(xué)歷架構(gòu)。
解說:值得關(guān)注的是,最近教育部相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,國內(nèi)“211”、“985”等重點高校,如果符合條件且有愿意的也將進(jìn)行向培養(yǎng)應(yīng)用型、技術(shù)型人才的轉(zhuǎn)型。這或許意味著,職業(yè)教育畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位系統(tǒng)的重建迫在眉睫。
【同期】香港大學(xué)教育學(xué)院副教授李輝
內(nèi)地政府、中央政府對高等教育和高等職業(yè)教育做一個學(xué)歷架構(gòu)重整的話,可以考慮兩條并行的線,比方說職業(yè)教育,它會有大專、專業(yè)本科、專業(yè)碩士、專業(yè)博士四個水平,那么學(xué)歷教育呢,它也可以由副學(xué)士、學(xué)士、碩士、博士,這樣兩條腿走路,既有高等職業(yè)教育的學(xué)歷架構(gòu),又有高等教育普通本科的學(xué)歷架構(gòu),這樣兩條腿給我們的老百姓和學(xué)生有兩個不同的選擇,兩個不同的導(dǎo)向、這樣會更好。
主持人:其實無論教育改革如何變化,大學(xué)育人、授業(yè)的根本從來就沒變過。學(xué)歷學(xué)位的重要性當(dāng)然不可忽視,但要想在社會立足還得是靠過硬的能力。學(xué)校和畢業(yè)生們與其糾結(jié)于頭銜還不如多學(xué)技能來得更加實際,而有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)也別忙著一錘定音,誰說基層的呼聲就不會產(chǎn)生蝴蝶效應(yīng)?特別是那些加快改革步伐的呼聲應(yīng)該得到回應(yīng)!
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