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    富二代培訓(xùn)班3個月學(xué)費(fèi)近67萬 學(xué)高爾夫騎馬茶道
2010年04月08日 05:24 來源:揚(yáng)子晚報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

  學(xué)習(xí)時間歷時兩年,培訓(xùn)時間總計12周(3個月),學(xué)費(fèi)66.8萬元,學(xué)習(xí)地點(diǎn)更是隨意:“玩到哪,學(xué)到哪”。除了學(xué)習(xí)企業(yè)經(jīng)營之道外,還教打高爾夫和騎馬,甚至還教如何穿衣打扮、喝酒品茶。不要以為這是什么普通的培訓(xùn)課程,這可是面向特殊群體——“富二代”的特殊培訓(xùn)班。繼上海、浙江等地之后,無錫也出現(xiàn)了面向全省招生的“富二代”培訓(xùn)班。

  昨天,記者從主辦方了解到,這個培訓(xùn)班即將在下月中旬正式開班,雖然咨詢會還沒有召開,但截至目前報名者已經(jīng)超過10人,最小的年紀(jì)僅僅16歲。

  這是一個什么樣的培訓(xùn)班

  說白了,就是給“富二代”開的班,最小報名者才16歲

  “我們辦學(xué)的目的就是為了打破‘富不過三代’的傳統(tǒng)觀念,讓民營企業(yè)不再為傳承而上演興衰史!弊蛱,無錫“富二代”培訓(xùn)班的主辦方金百靈教育負(fù)責(zé)人閆嶺開門見山地告訴記者!盁o錫不是最早開設(shè)‘富二代’培訓(xùn)班的城市,但也應(yīng)該是大有市場的城市!遍Z嶺說,據(jù)他們統(tǒng)計,無錫有八成以上的民營企業(yè)老板希望孩子能夠子承父業(yè),但同時也為企業(yè)的后備接班人乏力感到擔(dān)憂。

  記者了解到,部分高校以及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開始紛紛瞄準(zhǔn)“富二代”教育,開設(shè)了相應(yīng)的培訓(xùn)項目,尤其在江蘇、浙江、福建以及廣東等沿海發(fā)達(dá)城市,這類特殊的培訓(xùn)班更多涌現(xiàn)!半m然現(xiàn)在招生咨詢會還沒有開,但已經(jīng)有十多個民營企業(yè)家為自己的孩子報了名,最小的年紀(jì)才16歲。這就說明,作為全國最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)源地,無錫對于這類培訓(xùn)是大有市場的,而且我們面向的是整個江蘇省!遍Z嶺告訴記者。

  富二代教育創(chuàng)始人、長期從事富二代教育培訓(xùn)的專家蘇建誠,也是此次無錫“富二代”培訓(xùn)班的指導(dǎo)專家。他告訴記者,“富二代”培訓(xùn)班的招生對象主要鎖定可能掌管父輩企業(yè)的15至25歲的年輕人。這些“富二代”是中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中產(chǎn)生的一個特殊群體,只有教育培養(yǎng)好這些孩子,并超越他們的父輩,才能承擔(dān)起新時期所賦予的使命和責(zé)任,讓財富在代際間平穩(wěn)傳遞。

  3個月66.8萬,錢都花哪了

  學(xué)經(jīng)營學(xué)高爾夫?qū)W騎馬學(xué)茶道,飛新加坡跑北大復(fù)旦

  記者了解到,和普通的MBA等培訓(xùn)課程不一樣,“富二代”的培訓(xùn)課程沒有固定的城市和上課地點(diǎn),“玩到哪,學(xué)到哪”。用蘇建誠的話說,這是一種游學(xué)式的教育。

  那么,這種“玩到哪,學(xué)到哪”的培訓(xùn)班到底學(xué)什么呢?閆嶺告訴記者,課程共計有12周時間,其中還有兩周出國到新加坡學(xué)習(xí),其余時間都在國內(nèi)復(fù)旦、廈門、北大等知名大學(xué)上課,最后兩周時間是在廬山的白鹿書院。

  “富二代”培訓(xùn)班的課程也讓人感到另類:除了學(xué)習(xí)財報分析、國際貿(mào)易基本理念以及上市公司表現(xiàn)等企業(yè)經(jīng)營課程外,學(xué)員還將參加高爾夫球訓(xùn)練、騎馬、茶道、國際社交舞、國學(xué)以及形象穿著與品位等培訓(xùn)課程。

  為什么要選擇高爾夫課程?主辦方表示這都是課程的基本內(nèi)容,目的在于是想培養(yǎng)學(xué)生們的“貴氣”,盡管有不少學(xué)生會打高爾夫,但他們還缺乏對運(yùn)動的理解,其實經(jīng)營企業(yè)也只是一項技能,懂得經(jīng)營自己的人生才是樂趣。

  這12周的課程收費(fèi)究竟是多少呢?閆嶺告訴記者,目前收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是一個學(xué)員66.8萬元。對于這樣的“天價”培訓(xùn)費(fèi),主辦方解釋,在此之前,上海“富二代”培訓(xùn)項目一個月試聽課程費(fèi)用就要16萬,寧波方太廚具掌門人茅理翔創(chuàng)辦的國內(nèi)首家民企接班人學(xué)校,8天課程也要1.28萬。

  記者質(zhì)疑“富二代”培訓(xùn)班是否能達(dá)到效果?此次培訓(xùn)班的指導(dǎo)專家蘇建誠坦率地說,單純僅靠這種培訓(xùn)是不太可能培養(yǎng)出符合要求的接班人的,培訓(xùn)僅僅是接班人培養(yǎng)計劃中的一部分。

  “甚至?xí)泻芏鄬W(xué)員是受‘富一代’影響被迫報名的,但只要參加了這個課程,他們肯定會堅持下去。”蘇建誠告訴記者,即使參加完全部的課程,也很難保證“富二代”就愿意子承父業(yè),基本會有一半的學(xué)員會重新選擇自己的生活和事業(yè)。

  這么貴,學(xué)員是報名還是“被報名”

  基本上都是家長代為報名,“富二代”覺得好奇愿意試試

  記者了解到,目前參加無錫“富二代”培訓(xùn)班的10多個報名者基本上都是父母代為報名,真正自己報名參加的幾乎沒有。當(dāng)記者提出采訪時,這些富一代的家長大多婉言謝絕。閆嶺告訴記者,“怕張揚(yáng)、怕露富”是無錫有錢人的普遍心態(tài),但擔(dān)心孩子無法接班也是他們的普遍憂慮。

  協(xié)調(diào)之下,一位不愿具名的年輕報名者小丁接受了記者采訪。他告訴記者,他現(xiàn)在才大二,但除了大學(xué)課程外還在學(xué)習(xí)雅思,準(zhǔn)備明年出國。由于自己經(jīng)常開車進(jìn)出校門,現(xiàn)在學(xué)校里都知道自己家里是開廠的。他也經(jīng)常聽到人家背后議論他就是所謂的“富二代”,對于這一稱呼,小丁自己非常反感,用他的話說,除了自己生活條件好一些,平時的零花錢多一些,和同齡人沒什么不同,反倒多了一份憂慮:那就是看到開廠的父母早出晚歸,他也覺得做企業(yè)負(fù)責(zé)人真的很累。

  “雖然父母很少和我說起要我繼承企業(yè)的想法,但平時他們教育我的那些話,還是透露出讓我挑擔(dān)子的意思,F(xiàn)在,為我報名參加這個班我也是前天才知道的。說實在話,我并不打算來上課,但聽說學(xué)費(fèi)這么貴,而且課程也很吸引人,我又想來試一試,畢竟這是父母的一片苦心!毙《≌f。

  和小丁一樣,來自江陰的小錢也是被父母“逼著”報名的。但和小丁不同的是,這位年僅23周歲的女孩已經(jīng)在加拿大留學(xué)3年,而且現(xiàn)在還是自家工廠的小負(fù)責(zé)人。在她看來,雖然是被迫報名學(xué)習(xí)的,但她還是很有興趣。用她的話說,她也想看看,這些課程究竟能讓自己學(xué)到些什么!艾F(xiàn)在我們面臨的環(huán)境和父母一輩有很大不同,尤其在國外呆了幾年,我更感覺到企業(yè)要發(fā)展需要科技創(chuàng)新,更需要理念創(chuàng)新。我現(xiàn)在的很多想法已經(jīng)和父母有了沖突。但我也承認(rèn)我們年輕的管理者缺少一種沉淀,這也是我想來培訓(xùn)的主要目的”,小錢說。

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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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