中新網(wǎng)7月4日電 為期一個月的全國安全生產(chǎn)月活動6月30日畫上句號，航天科技集團隨即召開安全生產(chǎn)委員會會議全面總結上半年工作。許達哲副總經(jīng)理指出，上半年全集團實現(xiàn)了集團公司重傷、死亡事故為零的目標。

　　今年上半年，航天科技集團公司軍、民品安全科研生產(chǎn)形勢較為穩(wěn)定，未發(fā)生重大事故。年初伊始，集團就陸續(xù)下發(fā)《2003年安全科研生產(chǎn)工作要點》等7份安全管理文件，確保國家安全法規(guī)的宣貫落實。結合科研生產(chǎn)實際，集團公司組織完成了《航天火工裝置安全技術要求》《事故應急預案的編制與管理》等5項安全標準的審定；對重點型號總裝測試廠房進行了專業(yè)安全檢查，查出17項事故隱患，責成責任單位整改歸零。集團公司組織全系統(tǒng)近140個單位完成了安全生產(chǎn)自查工作，總部對19個安全生產(chǎn)重點控制單位進行了詳查。集團公司領導還率隊赴靶場嚴查了兩個重點飛行試驗型號的安全措施。

　　據(jù)中國航天報消息，通過實施安全專項整改工程，集團公司承擔危險任務單位基礎設施中存在的重大事故隱患已部分得到整改。去年集團公司投資350萬元，整改項目共11項，已完成7項，正在實施4項。今年又提出了9項，擬進入專項整改盤子。一院和五院去年以來也分別投入1391萬元和465萬元安全生產(chǎn)專項資金，加速對46項事故隱患的整改。

　　據(jù)了解，在安全生產(chǎn)形勢總體較好的大局下，也有一些不協(xié)調的小事故陰影，那就是上半年仍然發(fā)生了7起7人次因工輕傷和火災事故，其中五院3起，八院2起，一院、四院各1起。按照“四不放過”的原則，集團公司對事故單位的4名院級、3名廠所級、1名處級責任人給予了嚴肅處理，其中五院兩名分管安全和消防的副院長受到通報批評并扣發(fā)軍崗津貼，院長和黨委書記因負領導責任，年終將被扣減3%的型號崗位收入。

　　另據(jù)了解，去年10月，集團公司舉辦了領導干部《安全生產(chǎn)法》培訓班，共有170名領導干部參加了培訓，162人通過了考試。但是集團所屬企事業(yè)單位的法人代表參加培訓者僅有2人。院、基地和公司所屬的119家法人代表參加院級培訓的不足50%，其中062基地培訓情況較好，84%的法人代表培訓完畢；八院培訓情況較差，92%的法人代表未參加培訓。

　　許達哲副總經(jīng)理特別指出，下半年是集團公司科研生產(chǎn)、大型試驗的高頻期，應嚴防飛行試驗“高頻期”成為安全事故“高發(fā)期”。他表示，法人代表是各單位安全生產(chǎn)的第一責任人，集團公司將在8月中旬和10月下旬再次舉辦《安全生產(chǎn)法》培訓，確保年內(nèi)對集團公司管理的法人代表全部“掃盲”。他還要求各單位下半年仍要狠抓源頭與過程的安全管理，確保科研生產(chǎn)試驗任務圓滿完成，確保重傷死亡事故為零安全目標的實現(xiàn)。(新宇)