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    城鄉(xiāng)集團(tuán)腐敗窩案:"集權(quán)管理"易滋生國(guó)企高管腐敗(2)
2009年05月05日 09:29 來(lái)源:檢察日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小
聶玉河在法庭上受審?fù)鯌椊瓟z
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  5 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)暗藏腐敗行為

  建筑、房地產(chǎn)領(lǐng)域的商業(yè)賄賂由來(lái)已久,城鄉(xiāng)集團(tuán)第一建設(shè)工程公司(以下簡(jiǎn)稱一建公司)5名原高管就是在這一環(huán)節(jié)落馬的。

  法院審理查明,2004年9月、10月,一建公司與城鄉(xiāng)集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)中心因朝陽(yáng)區(qū)十八里店鄉(xiāng)周莊村土地轉(zhuǎn)讓而存在經(jīng)濟(jì)往來(lái),一建公司原黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王明亮,原黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理霍照輝,原黨委副書(shū)記楊全林,原副總經(jīng)理郝建揚(yáng)4名高管,與城鄉(xiāng)集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理辦公室原主任王志平一起,暗中收受該開(kāi)發(fā)中心給予的50萬(wàn)元。其中,王明亮、楊全林、霍照輝、郝建揚(yáng)各分得10萬(wàn)元,王志平分得5萬(wàn)元,另外的5萬(wàn)元沒(méi)有進(jìn)行分配。

  2004年9月,王明亮、楊全林和原總會(huì)計(jì)師霍艷,決定挪用北京市崇文區(qū)花市上三條5號(hào)院拆遷補(bǔ)償款中的50萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)公司的股份,郝建揚(yáng)隨后也被楊全林拉入了伙。最終,經(jīng)楊全林操作,王明亮挪用20萬(wàn)元入股,其他人各入股10萬(wàn)元。

  2007年3月26日,因犯受賄罪和挪用公款罪,一建公司這5名原高管在北京市第一中級(jí)法院終審獲刑。其中,王明亮獲刑十一年。

  6 管理存在三大問(wèn)題

  在辦案檢察官馬迎輝和郭俐看來(lái),城鄉(xiāng)集團(tuán)系列腐敗案暴露出的最大問(wèn)題就是公司不規(guī)范的管理、單位內(nèi)部不良的風(fēng)氣,以及形同虛設(shè)的企業(yè)規(guī)章制度。

  記者翻閱案卷時(shí)注意到,聶玉河在接受審查時(shí)曾針對(duì)公司不規(guī)范的管理進(jìn)行過(guò)反思:“雖然我們集團(tuán)是國(guó)有企業(yè),但集團(tuán)對(duì)干部的管理基本不按公司法,還是按照行政任命程序。任免干部先由主管人事的副總經(jīng)理提出,然后由集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)碰頭會(huì)討論決定;黨委干部由黨委會(huì)討論,行政干部由經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)。但在任命干部上,我的作用很重要,沒(méi)有我的同意,他們就任命不了,對(duì)于我的意見(jiàn),其他領(lǐng)導(dǎo)很少有反對(duì)的!边@就為有“想法”的下屬向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)行賄創(chuàng)造了機(jī)會(huì)。

  在調(diào)查中記者了解到,聶玉河在到城鄉(xiāng)集團(tuán)任職之前,曾任原大興縣縣長(zhǎng)、崇文區(qū)區(qū)長(zhǎng),正是因?yàn)樗墓ぷ鹘?jīng)歷,城鄉(xiāng)集團(tuán)下屬多個(gè)分公司、子公司都想通過(guò)他協(xié)調(diào)關(guān)系、承攬項(xiàng)目、解決問(wèn)題。于是不管效益好壞,下屬公司全都在過(guò)年過(guò)節(jié)等時(shí)機(jī)給聶玉河送錢(qián)送物。長(zhǎng)此以往,正常的工作職責(zé)和成績(jī)要用錢(qián)去證明,要用拉關(guān)系予以肯定,于是在單位內(nèi)部就形成了以各種名義給領(lǐng)導(dǎo)送禮的不良風(fēng)氣。

  上文中提到的賭博,給這些高管們帶來(lái)的不只是牌桌上的瀟灑,更讓他們嘗到了從人生的巔峰跌入谷底、失去自由的滋味。郭俐說(shuō):“由此可以看出,領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博,往往伴生腐敗。因此,懲治和預(yù)防腐敗,必須嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部參與賭博!

  城鄉(xiāng)集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括監(jiān)督機(jī)制還是很健全完善的,但就是沒(méi)有落實(shí)到位,成了墻上的擺設(shè)。結(jié)果導(dǎo)致該公司一批原高管行使權(quán)力處于真空狀態(tài),其行為不僅無(wú)人監(jiān)督,也無(wú)人敢監(jiān)督。馬迎輝認(rèn)為,這也是造成城鄉(xiāng)集團(tuán)發(fā)生腐敗系列窩案的重要原因之一。

  7 如何監(jiān)督國(guó)企高管

  輕騎集團(tuán)腐敗窩案、云銅集團(tuán)腐敗窩案、古井集團(tuán)腐敗窩案……近年來(lái),國(guó)企高管大要案頻發(fā)的現(xiàn)狀表明,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)高管的監(jiān)督已迫在眉睫。

  從被查處的國(guó)企高管落馬案例中可以看出,“一把手”專斷這種“集權(quán)管理”在一些國(guó)有企業(yè)管理者中具有一定的普遍性。馬迎輝認(rèn)為,雖然公司法賦予國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人極大的權(quán)力,但如果得不到科學(xué)規(guī)范和有效制約,國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人運(yùn)用不當(dāng)或者濫用權(quán)力,會(huì)給企業(yè)和國(guó)家造成巨大損失。她建議,從制度上把企業(yè)決策權(quán)和運(yùn)作權(quán)分開(kāi),這樣才有利于企業(yè)健康發(fā)展。

  現(xiàn)在很多國(guó)企都像城鄉(xiāng)集團(tuán)一樣,雖然名義上實(shí)行公司化的治理結(jié)構(gòu),但實(shí)際上往往是國(guó)有股一股獨(dú)大或只有國(guó)有股,監(jiān)督機(jī)制缺位,缺少完善的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的制衡。如何健全完善國(guó)有企業(yè)高管權(quán)力監(jiān)督體系,郭俐給出的建議是:真正建立現(xiàn)代企業(yè)制度,落實(shí)公司化的治理結(jié)構(gòu),確保分權(quán)制衡機(jī)制的運(yùn)行。

  另一個(gè)不能忽視的現(xiàn)象是,縱觀犯罪成因,城鄉(xiāng)集團(tuán)落馬高管無(wú)一不是先在作風(fēng)上從“腐”如流。因此,如何落實(shí)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定,切實(shí)將國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)推向深入,構(gòu)建國(guó)企高管思想教育和權(quán)力監(jiān)督體系,顯得尤為緊迫。

  “只有把國(guó)有企業(yè)管理監(jiān)督制度真正落到實(shí)處,重大決策、項(xiàng)目、人事安排和大額度資金使用有監(jiān)控,才能遏制國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)以權(quán)謀私,確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、投資活動(dòng)在正軌上健康運(yùn)行!瘪R迎輝對(duì)記者說(shuō)。(李英華 齊紅)

【編輯:吳博

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我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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