新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)在京召開(kāi) 助力高質(zhì)量充分就業(yè)

分享到:

新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)在京召開(kāi) 助力高質(zhì)量充分就業(yè)

2024年12月23日 15:00 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng)
大字體
小字體
分享到:

  近年來(lái),伴隨互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用和數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,在優(yōu)化供需匹配、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)循環(huán)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí),創(chuàng)造大量新就業(yè)形態(tài)崗位,有效拓寬就業(yè)新空間,在保就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、擴(kuò)就業(yè)中發(fā)揮重要作用。

  如何實(shí)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)從量的增長(zhǎng)邁上質(zhì)的轉(zhuǎn)變?如何在個(gè)體、平臺(tái)新就業(yè)探索基礎(chǔ)上,利用國(guó)家政策紅利,形成新就業(yè)形態(tài)發(fā)展范式,推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展?

  12月21日,由人民網(wǎng)主辦的“金臺(tái)圓桌--新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展”研討會(huì)在京召開(kāi)。來(lái)自政企學(xué)研多領(lǐng)域代表,圍繞當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就業(yè)趨勢(shì)下,新就業(yè)形態(tài)如何匹配新經(jīng)濟(jì)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài),促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)展開(kāi)探討。會(huì)上,人民網(wǎng)財(cái)經(jīng)研究院與中國(guó)傳媒大學(xué),發(fā)布《新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展調(diào)研報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》)。

  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院參事特約研究員、人力資源和社會(huì)保障部原黨組副書(shū)記、常務(wù)副部長(zhǎng)楊志明,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院原副院長(zhǎng)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院國(guó)家高端智庫(kù)首席專(zhuān)家蔡昉,全國(guó)政協(xié)十三屆經(jīng)濟(jì)委員會(huì)副主任、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任、中國(guó)環(huán)境與發(fā)展國(guó)際合作委員會(huì)中方首席顧問(wèn)劉世錦,人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院院長(zhǎng)莫榮,中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)社會(huì)和生態(tài)文明教研部副主任賴(lài)德勝,中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心研究員俞建拖,人民網(wǎng)副總裁宋麗云,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛,中國(guó)傳媒大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副教授于晗,安利(中國(guó))董事長(zhǎng)兼總裁余放等出席。

  向新向質(zhì),新就業(yè)形態(tài)加速發(fā)展

  近年來(lái),中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模和發(fā)展速度位居世界前列。在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算和人工智能等前沿技術(shù)驅(qū)動(dòng)下,數(shù)字技術(shù)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,催生出眾多新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力,同時(shí)深刻改變傳統(tǒng)就業(yè)市場(chǎng)。以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)師、網(wǎng)絡(luò)主播、網(wǎng)約車(chē)駕駛員、內(nèi)容創(chuàng)作者、社群主理人等職業(yè)為代表的新就業(yè)形態(tài),蓬勃發(fā)展。

  楊志明表示,新就業(yè)形態(tài)發(fā)展迅速,對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、消費(fèi)升級(jí)和技術(shù)變革,發(fā)揮創(chuàng)新性作用,呈現(xiàn)數(shù)字驅(qū)動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)支撐、平臺(tái)協(xié)同的靈活用工新特點(diǎn),改變以往勞動(dòng)管理中勞動(dòng)合同“一統(tǒng)天下”的格局。

首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛

  目前,我國(guó)靈活就業(yè)人口已達(dá)2億人,占全國(guó)人口的14.3%?!秷?bào)告》顯示,2024年就業(yè)市場(chǎng)中,74.1%的人群有靈活就業(yè)意愿或行動(dòng),今年高校畢業(yè)生靈活就業(yè)意向,同比上漲7.7%。張成剛說(shuō),新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展,是就業(yè)領(lǐng)域的新質(zhì)生產(chǎn)力,為勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)展提供新動(dòng)力。

中國(guó)傳媒大學(xué)經(jīng)管學(xué)院副教授于晗

  于晗發(fā)布《報(bào)告》時(shí)介紹,新就業(yè)形態(tài),是指依托于現(xiàn)代技術(shù)平臺(tái)(大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、AI等),對(duì)各種資源進(jìn)行重新組織和整合,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模和范圍的大幅擴(kuò)展,使勞動(dòng)者能夠直接與消費(fèi)者建立聯(lián)系的就業(yè)方式。這種形態(tài),呈現(xiàn)去中心化和平臺(tái)化就業(yè)模式,打破傳統(tǒng)就業(yè)的諸多限制,為勞動(dòng)者提供更加多元的工作機(jī)會(huì)、更加靈活的就業(yè)選擇。

 

  今年7月,黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》強(qiáng)調(diào),要“支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)”,提出“健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制”。剛剛落幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議提出:“加大保障和改善民生力度,增強(qiáng)人民群眾獲得感幸福感安全感。實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)就業(yè)支持計(jì)劃,促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障?!?/p>

  “新就業(yè)形態(tài),是數(shù)字技術(shù)革命背景下涌現(xiàn)出的新行業(yè)、新職業(yè)?!眲⑹厘\表示,穩(wěn)就業(yè),穩(wěn)增長(zhǎng),是整個(gè)社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題,要通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn),支持人力資本提升,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級(jí)。

  破解新需求,新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展模型發(fā)布

  新就業(yè)形態(tài)快速發(fā)展,背后也浮現(xiàn)出一系列亟待解決的問(wèn)題與挑戰(zhàn)。

  《報(bào)告》指出,新就業(yè)形態(tài)中,單一機(jī)械化勞動(dòng)占比高,勞動(dòng)者技能成長(zhǎng)受限;分別有54.1%和41.7%的靈活就業(yè)者表示,面臨收入不穩(wěn)定、兜底性保障較少等困境;算法驅(qū)動(dòng)框架下,勞動(dòng)者工作時(shí)間長(zhǎng),工作壓力大,影響身心健康;勞動(dòng)者長(zhǎng)期“單打獨(dú)斗”,不免呈現(xiàn)“個(gè)人化、原子化”等傾向,集體感、社會(huì)融入感減弱。

  同時(shí),《報(bào)告》顯示勞動(dòng)者對(duì)新就業(yè)形態(tài)提出了新要求。首先,勞動(dòng)者自主選擇性增強(qiáng),他們傾向從個(gè)人興趣愛(ài)好出發(fā),選擇能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng)的工作機(jī)會(huì);其次,關(guān)注多元化收益,物質(zhì)收入不再是擇業(yè)的唯一標(biāo)準(zhǔn),他們更重視身心健康、工作生活平衡、以及在工作中是否實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值;第三,勞動(dòng)者渴望多樣化的新就業(yè)機(jī)會(huì),需要數(shù)量更多、高附加值新就業(yè)形態(tài)工作崗位,滿(mǎn)足知識(shí)型、技能型勞動(dòng)者需求。

  楊志明說(shuō),要充分釋放新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)魅力,激發(fā)新生代的勞動(dòng)興趣,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“體面勞動(dòng)”“數(shù)智勞動(dòng)”“快樂(lè)勞動(dòng)”。

  于晗和研究團(tuán)隊(duì),基于上述《報(bào)告》洞察,以及對(duì)安利、小紅書(shū)等新就業(yè)形態(tài)中的平臺(tái)企業(yè)深入調(diào)研,提出“新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展探索式模型”:

  勞動(dòng)者需要改變就業(yè)觀(guān)念,主動(dòng)擁抱數(shù)智化帶來(lái)的社會(huì)變革,把對(duì)未來(lái)不確定性的恐懼,變?yōu)樘嵘陨硭刭|(zhì)提的努力,從容面對(duì)就業(yè)市場(chǎng)挑戰(zhàn);

  平臺(tái)企業(yè)要商業(yè)向善,利用新技術(shù)、新模式,提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效率,為勞動(dòng)者打造終身培訓(xùn)體系,加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)各參與主體之間的利益協(xié)調(diào),增加對(duì)從業(yè)者的人文關(guān)懷,推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境更寬松、更美好;

  政府要給予新就業(yè)形態(tài)政策扶持,支持和規(guī)范新就業(yè)形態(tài)發(fā)展,加強(qiáng)法規(guī)制度建設(shè),保障勞動(dòng)者和消費(fèi)者權(quán)益;各行業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)過(guò)程中,創(chuàng)新服務(wù)模式,創(chuàng)造更多新就業(yè)形態(tài)崗位;社會(huì)輿論亦應(yīng)改變傳統(tǒng)成見(jiàn),樹(shù)立公平公正,積極向上的就業(yè)觀(guān)念。

  蔡昉指出,數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代,新就業(yè)形態(tài)和勞動(dòng)力市場(chǎng)制度要更好銜接,建立普惠性社會(huì)保障制度,避免就業(yè)市場(chǎng)過(guò)度內(nèi)卷,全生命周期培育人力資本,用制度保障高質(zhì)量就業(yè)。

  社群平臺(tái)創(chuàng)業(yè),新就業(yè)形態(tài)的安利樣本

  生活在珠海的小黃,是一名樂(lè)隊(duì)吉他手,長(zhǎng)時(shí)間站立,不穩(wěn)定作息,帶來(lái)諸多健康問(wèn)題。通過(guò)加入安利大健康社群,學(xué)習(xí)健康知識(shí),補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)、調(diào)整生活方式,很快發(fā)生健康改變。他把自己的改變過(guò)程,分享在社交媒體,還通過(guò)粵語(yǔ)脫口秀,傳播健康,吸引了二十多萬(wàn)粉絲;在線(xiàn)下,他帶領(lǐng)大家露營(yíng)、爬山、徒步,做健康美食,為大家提供健康解決方案,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí),為群友提供個(gè)性化、陪伴式的健康服務(wù),開(kāi)啟創(chuàng)業(yè)之路。

安利(中國(guó))董事長(zhǎng)兼總裁余放

  小黃的創(chuàng)業(yè)故事,被余放帶到研討會(huì)現(xiàn)場(chǎng)分享。余放介紹,“你以為我是在生活,其實(shí)我是在工作,你以為我是在工作,其實(shí)我是在創(chuàng)業(yè)”,創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)造美好、傳遞美好的事業(yè)中,不僅收入得到保障、事業(yè)穩(wěn)健成長(zhǎng),還收獲了幸福感、價(jià)值感和滿(mǎn)足感。

  與會(huì)專(zhuān)家認(rèn)為,平臺(tái)企業(yè)作為吸納就業(yè)的蓄水池,為新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展做出許多有價(jià)值探索。以安利和小紅書(shū)等為代表的平臺(tái)企業(yè),通過(guò)優(yōu)化商業(yè)模式和服務(wù)體系,提供豐富多元高質(zhì)量的就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),助力勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí),為新就業(yè)形態(tài)注入活力。

  余放介紹,中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速發(fā)展轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展,公眾對(duì)美好生活有了更高期待,滿(mǎn)足人民對(duì)美好生活的向往,是黨和國(guó)家的奮斗目標(biāo)。健康是美好生活的基礎(chǔ)和核心要素,國(guó)家提出2035建成“健康中國(guó)”的戰(zhàn)略目標(biāo)。安利順勢(shì)而為,發(fā)展為數(shù)智化賦能的大健康和美好生活創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái),全面支持創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)建和運(yùn)營(yíng)線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的大健康社群,為他們提供新就業(yè)形態(tài)下的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)與服務(wù),安利的營(yíng)銷(xiāo)人員也成為新就業(yè)形態(tài)的從業(yè)者。

  通過(guò)系統(tǒng)化培訓(xùn),安利營(yíng)銷(xiāo)人員成為大健康領(lǐng)域?qū)I(yè)人士,目前已有6.2萬(wàn)名營(yíng)銷(xiāo)人員獲得營(yíng)養(yǎng)健康顧問(wèn)證書(shū)、1萬(wàn)多名營(yíng)銷(xiāo)人員拿到健康塑形教練證書(shū)。他們作為社群主理人,邀請(qǐng)親朋好友和消費(fèi)者加入到主題多樣、內(nèi)容豐富的社群中,它們有的是基于興趣愛(ài)好,如長(zhǎng)跑、騎行、讀書(shū);有的是基于健康需求,如體重管理、亞健康管理、兒童健康成長(zhǎng)等。在社群中,大家互相陪伴、互相鼓勵(lì)、互相督促,共同學(xué)習(xí)科學(xué)健康知識(shí)、落實(shí)健康生活習(xí)慣,逐步養(yǎng)成健康生活方式;營(yíng)銷(xiāo)人員在社群運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,為消費(fèi)者提供包括膳食補(bǔ)充在內(nèi)的個(gè)性化健康解決服務(wù)方案,幫助更多人擁抱健康、收獲美好,完成個(gè)人成長(zhǎng)和創(chuàng)業(yè)。

  通過(guò)新就業(yè)形態(tài)探索,安利為近20萬(wàn)創(chuàng)業(yè)者,提供多勞多得、樂(lè)業(yè)敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)持久的事業(yè)機(jī)會(huì)。特別是在女性就業(yè)與銀發(fā)族就業(yè)方面成效顯著。余放介紹,有75%的安利創(chuàng)業(yè)者為女性、超過(guò)30%的安利創(chuàng)業(yè)者年齡超過(guò)50歲,持續(xù)運(yùn)營(yíng)安利事業(yè)20年以上的創(chuàng)業(yè)者超2萬(wàn)名,為新就業(yè)形態(tài)高質(zhì)量發(fā)展,做出積極貢獻(xiàn)。

【編輯:付子豪】
發(fā)表評(píng)論 文明上網(wǎng)理性發(fā)言,請(qǐng)遵守新聞評(píng)論服務(wù)協(xié)議
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀(guān)點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書(shū)面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved

評(píng)論

頂部