(兩會觀察)千萬高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場,壓力怎么緩解?

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(兩會觀察)千萬高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場,壓力怎么緩解?

2023年03月07日 20:28 來源:中國新聞網(wǎng)
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  中新社北京3月7日電 (記者 袁秀月)2023年全國兩會期間,高校畢業(yè)生就業(yè)成為熱點(diǎn)議題。從政策舉措到服務(wù)手續(xù),從培養(yǎng)模式到就業(yè)崗位,從高校到企業(yè)……多位代表委員為紓解高校畢業(yè)生就業(yè)難題支招。

3月1日,2023年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的首場線下招聘會在北京信息科技大學(xué)舉辦,北京能源集團(tuán)、北京城建集團(tuán)、首鋼集團(tuán)、小米集團(tuán)等75家用人單位提供崗位650個(gè)。圖為招聘會現(xiàn)場。<a target='_blank' href='/'>中新社</a>記者 易海菲 攝
資料圖:某招聘會現(xiàn)場(圖文無關(guān))。中新社記者 易海菲 攝

  提高人才培養(yǎng)與國家需求的匹配度

  中國人社部日前表示,2023年高校畢業(yè)生將達(dá)到1158萬人,招工難、就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出,普工難招、技術(shù)工人短缺。

  “‘就業(yè)難’與‘用工荒’并存,反映了高校人才培養(yǎng)與國家需求間,供需匹配度還有待協(xié)調(diào)?!痹谌珖舜蟠怼⑷A中科技大學(xué)校長尤政看來,供需不協(xié)調(diào)與高校人才培養(yǎng)評價(jià)體系、培養(yǎng)方式還無法完全滿足現(xiàn)實(shí)需求有關(guān)。

  他建議,相關(guān)部門盡快出臺配套政策,引導(dǎo)高校探索人才培養(yǎng)多元融合發(fā)展模式。

  全國政協(xié)委員、武漢理工大學(xué)黨委書記信思金也建議,深化高校人才培養(yǎng)模式和人才評價(jià)制度等改革,強(qiáng)化產(chǎn)教協(xié)同育人,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),提高畢業(yè)生與就業(yè)崗位的匹配度。

  “ChatGPT等生成式人工智能,將可以勝任許多一般性白領(lǐng)人員的工作,會對教育和人才培養(yǎng)以及高校畢業(yè)生就業(yè)等產(chǎn)生巨大影響?!比珖f(xié)委員、四川大學(xué)副校長褚良銀表示。

  他建議,優(yōu)化現(xiàn)有教育模式,使之朝著更加現(xiàn)代化和有效的方向發(fā)展,以更好培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和能力,使他們能夠更好適應(yīng)未來社會的需求。

  調(diào)動民營企業(yè)積極性

  千萬高校畢業(yè)生進(jìn)入就業(yè)市場,壓力如何緩解?

  “民營企業(yè)作為中國吸納就業(yè)的主力軍,貢獻(xiàn)了80%以上的就業(yè)機(jī)會?!比珖f(xié)委員、觀瀾湖集團(tuán)主席兼行政總裁朱鼎健建議國家從政策層面出手,出臺相關(guān)政策,調(diào)動民營企業(yè)的積極性,吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。

  全國人大代表、58同城CEO姚勁波建議,在2022年社保“緩返補(bǔ)”政策經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,研究出臺鼓勵企業(yè)擴(kuò)大高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)政策,對于吸納應(yīng)屆大學(xué)生的企業(yè)根據(jù)招聘人數(shù),實(shí)施前半年免、后半年減半繳納社保的政策。

  高校畢業(yè)生就業(yè)增量哪里找?全國政協(xié)委員、中國財(cái)政科學(xué)研究院院長劉尚希認(rèn)為,數(shù)字經(jīng)濟(jì)在就業(yè)方面展現(xiàn)出顯著的引領(lǐng)作用。

  在劉尚??磥?,傳統(tǒng)的就業(yè)認(rèn)知框架亟需突破,建議大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)來吸納青年就業(yè),應(yīng)鼓勵、支持和拓展平臺就業(yè),以電商、網(wǎng)約車、物流配送、在線教育、信息服務(wù)和數(shù)字場景設(shè)計(jì)等作為吸納青年就業(yè)的主要方式。

  適度延長保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限

  “一些高校畢業(yè)生長期難以就業(yè),極易產(chǎn)生焦慮、抑郁等情緒?!比珖鴥蓵陂g,民進(jìn)中央提出《關(guān)于多措并舉促進(jìn)青年群體就業(yè)的提案》,建議通過提供一對一咨詢、心理健康援助等方式,緩解就業(yè)焦慮,同時(shí)采取政府補(bǔ)貼的方式開展技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等,不斷提高高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

  民進(jìn)中央還建議,適度延長保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限,進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策,對當(dāng)前部分地方公務(wù)員、事業(yè)單位要求須為“當(dāng)年畢業(yè)”的做法予以糾正。

  全國政協(xié)委員,北京城市學(xué)院黨委書記、校長劉林則建議,對以靈活就業(yè)形式在新業(yè)態(tài)中就業(yè)的高校畢業(yè)生加強(qiáng)職業(yè)安全保障和醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等方面的社會保障。

  關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)手續(xù),全國政協(xié)委員、中國音樂學(xué)院教授吳碧霞建議,深入研究現(xiàn)行的高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,減少不必要的環(huán)節(jié)和要求,切實(shí)為學(xué)生和學(xué)校減負(fù)。(完)

【編輯:于曉】
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