中新社北京九月二十一日電(記者陳靜)培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才是中國(guó)共產(chǎn)黨知識(shí)分子工作三個(gè)重要環(huán)節(jié)，旨在充分調(diào)動(dòng)廣大知識(shí)分子的積極性和創(chuàng)造性。中共官方人士稱，十五大以來(lái)，中國(guó)知識(shí)分子工作已取得很大成績(jī)。

　　十五大以來(lái)，中國(guó)共產(chǎn)黨第三代領(lǐng)導(dǎo)集體在知識(shí)分子和人才工作上，提出了重大戰(zhàn)略構(gòu)想，作出了一系列戰(zhàn)略決策和部署。人才工作擺上了經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性地位。

　　“人才資源是第一資源”是繼鄧小平提出“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”之后，中共中央作出的又一重要論斷。中共知識(shí)分子工作緊緊抓住培養(yǎng)人才、吸引人才、用好人才三個(gè)重要環(huán)節(jié)，深化改革，創(chuàng)新機(jī)制，營(yíng)造環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)廣大知識(shí)分子的積極性和創(chuàng)造性。

　　“尊重知識(shí)、尊重人才”是中共知識(shí)分子工作的核心。目前全國(guó)共有十四余萬(wàn)人享受了政府特殊津貼。十五大以來(lái)，知識(shí)分子工作呈現(xiàn)出了整體性人才資源開(kāi)發(fā)的態(tài)勢(shì)，知識(shí)分子隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，二00一年中國(guó)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才已近四千萬(wàn)人。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作逐步實(shí)現(xiàn)了從注重制定單項(xiàng)優(yōu)惠政策向全面優(yōu)化社會(huì)環(huán)境，從單純關(guān)心生活、提高待遇向著力建立有利于人才發(fā)揮作用的各種機(jī)制，從看重“擁有”人才向注重“引才引智”并舉，人才資源共享的轉(zhuǎn)變。

　　在吸引人才方面，中國(guó)采取了更加靈活多樣的措施吸引和聘用海外高層次人才，鼓勵(lì)留學(xué)人員回國(guó)工作或以適當(dāng)方式為祖國(guó)服務(wù)。一些國(guó)際著名科學(xué)家相繼來(lái)華居住和工作，在海內(nèi)外引起了積極反響。

　　中國(guó)已建成六十多個(gè)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、近一千個(gè)博士后流動(dòng)站、四百多家企業(yè)博士后工作站，在站博士后研究人員達(dá)八千多人。目前，回國(guó)工作的海外留學(xué)人員近十五萬(wàn)人，長(zhǎng)期回國(guó)的留學(xué)生數(shù)保持著百分之十三的增長(zhǎng)勢(shì)頭。

　　另外，干部人事制度改革，有力地推動(dòng)了人才管理體制的創(chuàng)新。人才管理正由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變；人才的社會(huì)化評(píng)價(jià)已成為一種趨勢(shì)；技術(shù)等生產(chǎn)要素參與分配的政策越來(lái)越受到重視；市場(chǎng)在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用日趨明顯。