中新網(wǎng)12月14日電 據(jù)國家稅務(wù)總局網(wǎng)站消息，近日，國家稅務(wù)總局下發(fā)了《關(guān)于工資薪金所得計算繳納個人所得稅政策銜接問題的通知》(國稅發(fā)[2005]196號)，對納稅人取得工資、薪金所得如何適用800元和1600元費用扣除標準的銜接問題進行明確。為使納稅人更加明確通知內(nèi)容，國家稅務(wù)總局對此還舉例說明。

　　舉例說明如下：

　　一、某單位于2005年12月28日向一員工發(fā)放當年12月份的工資1300元，并扣繳其應(yīng)納的個人所得稅款，在2006年1月5日繳入國庫。由于該納稅人實際取得工資的時間是2005年12月31日(含)之前，因此，應(yīng)適用800元的費用扣除標準來計算繳納個人所得稅，即扣繳個人所得稅25元。

　　二、該單位又于2006年1月9日向該員工發(fā)放2006年1月份的工資1400元，按照規(guī)定，這筆在2006年1月1日以后取得的工資薪金所得，在計算個人所得稅時可減除費用1600元，因此不用繳納個人所得稅。

　　三、2006年1月12日，該單位再向該員工發(fā)放年終一次性獎金5000元，由于該員工當月工資薪金所得低于1600元(只有1400元)，因此，應(yīng)將年終一次性獎金減除當月工資與費用扣除額1600元之間的差額后，余額按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)規(guī)定的方法，計算繳納個人所得稅。據(jù)此，單位在發(fā)放這筆年終一次性獎金時，應(yīng)扣繳個人所得稅240元。計算過程為：應(yīng)納稅所得額：5000-(1600-1400)=4800元；

　　確定適用稅率和速算扣除數(shù)：應(yīng)納稅所得額4800元除以12后為400元，適用稅率為5%，速算扣除數(shù)為0；應(yīng)納稅額：4800×5%=240元。