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渴望回國發(fā)展 廣州留學(xué)人才推介會海歸博士受重用

2006年07月20日 08:08


    廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心主任毛盡忠表示,針對海歸缺乏工作經(jīng)歷的現(xiàn)狀,廣州將建立留學(xué)生實習(xí)基地。



圖為招聘會現(xiàn)場

  針對在穗高校、科研院所對高層次留學(xué)人才的需求,為了吸引更多海內(nèi)外留學(xué)人員到廣州工作和創(chuàng)業(yè),“首屆廣州留學(xué)人才推介會——教育科技專場”于7月8日在廣州中國大酒店隆重舉行。

  渴望回國發(fā)展

  推介會還沒有開始,酒店大廳就已經(jīng)聚集了許多應(yīng)聘者,半小時后,500多名來自世界各地的留學(xué)人員散落在大廳的各招聘單位展臺前。他們曾留學(xué)日本、澳大利亞、德國、英國、法國、葡萄牙等國,抱著同一個目的而來——渴望回國發(fā)展。

  此次推介會共有51所在穗著名高校、科研院所參會,為海歸提供相當(dāng)大的就業(yè)信息。同時還開通網(wǎng)絡(luò)招聘,讓更多的海內(nèi)外留學(xué)人員了解就業(yè)信息。

  來自新西蘭的周女士說:這次推介會對留學(xué)人員來說機會不錯,提供面對面的機會,同時還可以了解一些就業(yè)政策等,讓留學(xué)人員能切實地感受并了解到國內(nèi)就業(yè)市場的情況。

  海歸博士受重用

  在推介會現(xiàn)場,出現(xiàn)頻率最高的字眼就是“博士”。暨南大學(xué)人事處謝老師表示,優(yōu)秀留學(xué)歸國人才的加入不但能帶來國外先進(jìn)管理理念和各學(xué)科發(fā)展的前沿趨勢和動態(tài),也與該校走雙語教學(xué)甚至全英語教學(xué)思路相符!拔倚5膰H學(xué)院是全英語教學(xué),其他學(xué)院也鼓勵雙語教學(xué)。在師資力量和其他條件成熟的情況下,學(xué)校將在國際學(xué)院開辦更多的全英教學(xué)專業(yè)!庇捎谠撔5娜瞬虐l(fā)展重點是吸引高層次學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)團(tuán)隊和海外留學(xué)人員,所以主要需求的對象為博士以上學(xué)歷人才。

  廣東外語外貿(mào)大學(xué)人事科科長陳兵說,廣外原有的經(jīng)貿(mào)、管理、法學(xué)等專業(yè)由于學(xué)生擴招,需要繼續(xù)加強師資力量。還有新聞、計算機、公共管理和藝術(shù)類等新增專業(yè)也急需高學(xué)歷高職稱人才的加盟。一位計算機博士前來應(yīng)聘,就立即被請到學(xué)?疾觳⑦M(jìn)行了試講,當(dāng)天就達(dá)成了錄用意向。

  求職信息量大

  這次推介會共有崗位需求信息1098條,其中化學(xué)、醫(yī)藥類占的比例最多,一共253條;位居第二的是社科類,一共156條;第三是電子計算機類,共有111條;第四位是工業(yè)機械類,一共是102條;并列的是經(jīng)貿(mào)類。

  在不少專業(yè)領(lǐng)域尤其需要海歸。因為他們不僅精通外語,而且對科學(xué)領(lǐng)域先進(jìn)技術(shù)的信息有及時全面的了解。以下三類對海歸擇業(yè)有所幫助:

  第一是語言人才。這幾年對小語種的需求量很大,但是供給很小,留學(xué)人員回國工作應(yīng)關(guān)注小語種需求。第二是航天、材料科學(xué),包括納米材料等高科技領(lǐng)域。第三是汽車工業(yè)領(lǐng)域。海歸的加盟可使國內(nèi)汽車工業(yè)盡快適應(yīng)國際競爭。

  陳兵說,廣外是涉外型高校,非常希望通過留學(xué)回國人員與該校老師之間的學(xué)術(shù)及教育教學(xué)方法等方面的交流探討,促進(jìn)廣外的學(xué)科發(fā)展。同時,該校非常重視學(xué)生外語能力的學(xué)習(xí)培養(yǎng),除了提供良好的學(xué)習(xí)鍛煉環(huán)境和機會外,在使用外語原版教材及外語教學(xué)課時的安排上也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他院校同類專業(yè),因此,這對教師(包括非外語專業(yè)的教師)的外語能力也提出了很高要求,在這方面留學(xué)回國人員具有很大的優(yōu)勢。

  啟動實習(xí)基地

  招聘單位非常希望海歸有一定的工作經(jīng)驗,這個工作經(jīng)驗包括留學(xué)前在國內(nèi)經(jīng)驗,但是更看重國外的工作經(jīng)驗,這對成功應(yīng)聘非常重要。另外一點,對于很多企業(yè)來說,海歸工作經(jīng)驗不僅僅是海外的實踐能力,還能夠給企業(yè)帶來國際化的思維和操作方法,甚至國際化的人脈關(guān)系,這是企業(yè)非常稀缺的資源。

  推介會主辦者廣州留學(xué)人員服務(wù)管理中心針對許多缺乏工作經(jīng)歷的海歸的現(xiàn)狀,在推介會論壇上明確表示,廣州將建立實習(xí)基地。今年11月份將在不同的行業(yè)啟動留學(xué)生實習(xí)基地,包括IT、金融、制造業(yè)和教育科技界,并選擇其中著名的企業(yè)、高校作為留學(xué)生的實習(xí)基地,讓這些留學(xué)生帶著國外的先進(jìn)理念、工作方式、技術(shù),在國內(nèi)著名的行業(yè)、企業(yè)實踐一段時間之后,為他們?nèi)蘸笤趪鴥?nèi)工作打下堅實的基礎(chǔ)。

  信息不暢影響擇業(yè)

  在推介會前,收集了近百條來自海外留學(xué)生提出的問題,其中就業(yè)類問題比例較大,占1/3多。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,從這些問題中發(fā)現(xiàn),留學(xué)生對國內(nèi)就業(yè)市場信息了解的渠道很不暢通。譬如回國到具體某城市某地區(qū),是否能通過網(wǎng)站了解到就業(yè)信息,如何了解,很多留學(xué)生都不清楚;對就業(yè)大環(huán)境和小環(huán)境了解不夠,一些人問到廣州對留學(xué)生就業(yè)有無具體優(yōu)惠措施、回來創(chuàng)業(yè)怎么辦、跟誰聯(lián)系;還有一些人關(guān)注成家之后的相應(yīng)問題,如回來配偶就業(yè)和孩子上學(xué)怎么辦。此外,國內(nèi)也有很多中介和服務(wù)機構(gòu)做留學(xué)人員回國服務(wù)工作,但能提供的企業(yè)信息卻相對較少。對此,相關(guān)人士呼吁政府高度重視,為留學(xué)生就業(yè)創(chuàng)造更好的環(huán)境。(《人民日報海外版》 作者: 陳樹榮 林軼潔)

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