隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，中國(guó)海外留學(xué)人員隊(duì)伍的壯大，回國(guó)也就成了很多完成學(xué)業(yè)的留學(xué)生和就職華人的愿望和行動(dòng)。據(jù)悉到2005年底，留學(xué)回國(guó)的留日學(xué)人已到了3萬(wàn)多人，占全體海歸的10%左右。2005年僅在駐日使館教育處辦理留學(xué)回國(guó)學(xué)歷認(rèn)證手續(xù)的歸國(guó)者就有近4000人，比 2004年多600人左右，升幅達(dá)17%。
回國(guó)潮愈演愈烈，那么回國(guó)的日歸，他們?cè)趪?guó)內(nèi)是否有了用武之地，他們?cè)趪?guó)內(nèi)的生活還好嗎？為了了解日歸歸國(guó)后的生活工作情況，給欲歸者提供良好的建言和借鑒，日本《中文導(dǎo)報(bào)》特別采記了幾位不同身份、學(xué)歷的日歸，了解他們?cè)趪?guó)內(nèi)的工作和生活狀況。
劉巖慶，先后兩次來(lái)日，一次讀博士學(xué)位，一次是訪問(wèn)學(xué)者，2001年回國(guó)，現(xiàn)為徐州工程學(xué)院院長(zhǎng)。劉先生介紹，國(guó)內(nèi)發(fā)展蒸蒸日上，他從日本回國(guó)后，與幾位同是留日歸國(guó)的同事一起在楊州大學(xué)創(chuàng)建了博士點(diǎn)、碩士點(diǎn)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科等，感到很充實(shí)，很有成就感，現(xiàn)在被任命為徐州工程學(xué)院院長(zhǎng)。他說(shuō)，在國(guó)內(nèi)工作，有自己干事業(yè)的平臺(tái)，很開(kāi)心。在經(jīng)濟(jì)上收入比日本少，但中國(guó)物價(jià)便宜，因而過(guò)的日子不比日本差。
閔京華，在日本東京大學(xué)博士畢業(yè)后在日立公司就職，2000年年底回國(guó)，現(xiàn)在清華大學(xué)所屬一公司做研發(fā)工作。閔先生不愿多談自己，但很多人介紹，他是網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家，在國(guó)內(nèi)頗有成就。閔先生介紹，在國(guó)內(nèi)工作，要辦成一件事，要自己去張羅，去努力，但有做事的機(jī)會(huì)，有創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。日本工作程序制度明確，服務(wù)周到，但作為華人，供自己創(chuàng)業(yè)的空間不是很大。另外日本人事關(guān)系簡(jiǎn)單，但人們之間也很難深交。在中國(guó)工作，人事關(guān)系會(huì)讓你花些精力，但知心的朋友也多，總之在中國(guó)是主人，家的感覺(jué)，有自主一面，也要多操心。生活上，北京的吃、穿、住、行都不比東京差，有時(shí)交通環(huán)境和人文環(huán)境會(huì)讓人不滿意，但和所有發(fā)展中的事物一樣，正在慢慢變好。
王春江，來(lái)日后IT業(yè)就職6年，2002年回北京，現(xiàn)在一IT公司工作。王春江介紹，在日本時(shí)作契約社員，每月收入35萬(wàn)日元。工作量大，心理壓力大，尤其是契約社員站在市場(chǎng)第一線，公司活一少，派不出去就減少收入或沒(méi)有收入，神經(jīng)繃的很緊很累。2002年在北京一家公司找到了工作后，他就回到了北京。北京的IT業(yè)工資并不高。一般員工工資在每月3000-8000元人民幣左右，超過(guò)一萬(wàn)的工作并不太好找，一般到公司經(jīng)理一級(jí)工資才有2萬(wàn)以上。王春江憑著日語(yǔ)好，在公司里負(fù)責(zé)對(duì)日業(yè)務(wù)，常常在中日間跑來(lái)跑去，每月工資12000元。由于在日本攢了點(diǎn)錢(qián)，回國(guó)后買(mǎi)了房子，妻子也找到了工作，雖然工作還是很緊張，但心理壓力沒(méi)在日本時(shí)大，至于生活水平則和日本差不多。
劉磊，也是來(lái)日后沒(méi)有留學(xué)，一直在IT業(yè)工作，但他來(lái)之前是長(zhǎng)春一家大學(xué)的老師，妻子也是一研究所工程師，來(lái)日后他一個(gè)人工作，妻子作專(zhuān)業(yè)主婦，每月30 萬(wàn)日元的工資，一家三口生活過(guò)得去，但沒(méi)什么積蓄。2004年，女兒要上中學(xué)了，一家人回到了長(zhǎng)春，劉磊仍回原大學(xué)作副教授，每月收入也就在5000元人民幣左右，一家人的生活并不富裕。而劉磊離開(kāi)學(xué)校多年沒(méi)有論文沒(méi)有學(xué)術(shù)成就，壓力非常大，更主要的是女兒回到國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)跟不上，看到孩子每天學(xué)到12點(diǎn)，考試還是班級(jí)最后一、二名，心中非常難過(guò)。另外就是因他們沒(méi)有發(fā)財(cái)，周?chē)笥牙嫌幸环N“去了日本有什么用？”的看笑話心理，因而一家人過(guò)得不輕松。2005 年暑假，劉磊又來(lái)到了日本，在日本重新找了工作，現(xiàn)已在考慮重新接老婆孩子來(lái)日。
王軍，東京一家私立大學(xué)的碩士畢業(yè)生，2004年畢業(yè)后回到北京。王軍在日本讀書(shū)近10年，人也過(guò)了30歲，碩士留了一級(jí)，2004年終于畢業(yè)，父母叫他回國(guó)。但到了北京，有了洋文憑工作也并不好找，用人單位看重的是工作經(jīng)驗(yàn)，加之王軍學(xué)的是經(jīng)濟(jì)管理，很不實(shí)用，因而四處碰壁，現(xiàn)在在一家網(wǎng)站工作，工資是每月3000元，王軍說(shuō)這也是沒(méi)辦法，騎驢找馬吧。
劉新明，來(lái)日6年，是80年代后出生的獨(dú)生子。在日本一家私立大家一畢業(yè)就回到了沈陽(yáng)的父母身邊。后在親友的幫助下到一家中學(xué)作日語(yǔ)教師，做了班主任后每月工資在4000元左右，這在沈陽(yáng)年青人中間是個(gè)不錯(cuò)的收入，他很知足，并找到了一個(gè)可心的女朋友，現(xiàn)在正準(zhǔn)備結(jié)婚。
國(guó)內(nèi)海歸越來(lái)越多，每個(gè)人都各自過(guò)著不一樣的生活�；貒�(guó)的先輩建言，想回國(guó)要先作好兩個(gè)準(zhǔn)備。一是行動(dòng)上的準(zhǔn)備，多回去看看，接觸相關(guān)行業(yè)和單位，了解工作狀況，這樣回國(guó)后會(huì)適應(yīng)快些。第二是心理上的準(zhǔn)備，不要有海外歸來(lái)榮歸故里的想法，而是要像出國(guó)時(shí)一樣，放下身價(jià)，有從頭開(kāi)始吃苦打拼的心理準(zhǔn)備。另外要注意的一點(diǎn)是中國(guó)發(fā)展太快，現(xiàn)在的家鄉(xiāng)已不是你離開(kāi)時(shí)的故鄉(xiāng)，故人的觀念、價(jià)值觀等也都在發(fā)生了變化，海歸面對(duì)熟悉而又陌生的故鄉(xiāng)文化也要重新適應(yīng)。(來(lái)源：日本《中文導(dǎo)報(bào)》)
