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    龍丹妮回應陳楚生何潔解約:都因?qū)λ嚾颂鐞?/ul>
2009年03月27日 09:40 來源:重慶晨報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
    天娛員工:龍總說了算 我們很迷茫 何潔要解約,天娛要求員工封口,稱一切以龍總說了算。副總王珂一直不愿接聽電話,其他工作人員也集體封口。有圈內(nèi)人稱,目前天娛陣腳大亂,除了藝人外多數(shù)員工也想離開,一是員工待遇不高,二是做事分工不明確,讓他們感到前途迷茫。 一位從天娛跳槽華誼的企宣告訴記者,在糜一鋌(天娛原企劃總監(jiān))離開后,新來的一批人讓老員工很伯
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  2009年2月28日,天娛在北京舉行新天娛啟航儀式,正式對外宣告了以藝人經(jīng)紀、綜藝節(jié)目、影視投資制作三大板塊的事業(yè)構架。龍丹妮接替王鵬出任總經(jīng)理。不過此后,陳楚生與天娛的解約正式走上了訴訟之路,3月25日何潔又宣告解約,重新啟航的天娛風波不斷。

  昨日,天娛總經(jīng)理龍丹妮出面接受采訪,就藝人解約等風波首度做出了回應。

  問:對于目前天娛諸多藝人提出解約,你在來天娛之前是否就曾預料?

  答:說實在的,天娛絕大多數(shù)的藝人真的非常好,很陽光、很健康、也非常努力,很多時候他們的表現(xiàn)都讓我感動。整體而言呢,公司的的藝人隊伍是在良性發(fā)展的。當然這里面有個別的特例是背棄誠信,不按規(guī)則出牌,甚至也有些不顧及受眾感受的惡劣表現(xiàn),但這與自身的素質(zhì)和成名后極速膨脹的心理有很大關系。

  問:是不是你們和藝人簽訂的合約太苛刻?

  答:我們與藝人的合約不是一紙賣身契,而是相對都能接受且能遵照執(zhí)行的有法律效力的公平合約。我們尊重法律,信守雙方的約定,只有在這個前提下才會有雙方的自由選擇。在這個前提下,我認為藝人的進出都很正常。如果我們跟藝人的溝通不暢或者不順利,肯定是會影響到雙方的合作。不過話又說回來,離開天娛肯定好嗎?狀況大家都能看到嘛!

  問:你怎么看待陳楚生、何潔的出走?

  答:我們從未指望從藝人經(jīng)紀那里獲取利潤,歷來都是愛護有加,不計代價不計成本配備企劃、宣傳、造型、經(jīng)紀、助理等超強團隊為之服務我不知道還有哪家公司可以做到我們這么細致和周全;蛟S是太過溺愛,呵呵!

  我一直在想,解約這件事情每家經(jīng)紀公司都會遇見,在這個行業(yè)這是很正常的現(xiàn)象。但是只有我們的個別藝人會采取不正確的態(tài)度去面對,用非常規(guī)的方式去解決。也許正是他們太年輕,被保護得太好,根本不知道外面的世界是什么樣子,現(xiàn)在看來是雙方都受到了傷害。

  問:目前天娛最大的困惑是什么?面對接二連三的藝人解約,你們是否采取了措施?

  答:我覺得是經(jīng)驗,特別是對于天娛在民營企業(yè)主導的娛樂市場上經(jīng)驗是有欠缺的,我們也不夠靈活,這也導致我們在運作上有失誤的地方,也直接促使其他公司和個人有空子可鉆。這也是天娛以及湖南廣電要加緊改革的原因,天娛一直在處于“為他人做嫁衣”的窘境。

【編輯:李季
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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