香港電視廣播有限公司(下簡(jiǎn)稱“TVB”)最近“悲喜交加”。今天是TVB42周年的臺(tái)慶大喜，但前晚，TVB大本營(yíng)將軍澳電視城外，幾百名員工卻在寒風(fēng)中要求“加薪”，甚至喊出罷工的口號(hào)。對(duì)此，TVB外事部助理總監(jiān)曾醒明昨表示，TVB不大范圍“加薪”是為了盡可能不裁員，此糾紛最終將交香港勞工處裁決。TVB還稱，今天的臺(tái)慶不會(huì)受罷工的影響。

　　兩百員工

　　集體出動(dòng)要求“加薪”

　　據(jù)報(bào)道，17日夜，約200名香港TVB員工，冒著寒風(fēng)在TVB“大本營(yíng)”將軍澳電視城外進(jìn)行沉默的抗議，要求TVB調(diào)高員工底薪，以及向1200名員工發(fā)還假期工資差額。部份員工因不滿公司沒(méi)有解決問(wèn)題的誠(chéng)意，甚至在電視城外高呼罷工。

　　據(jù)悉，此番對(duì)TVB不滿的主要是美術(shù)部及后勤部門員工，事件的導(dǎo)火索是這些員工認(rèn)為他們的底薪較低。TVB工會(huì)指出，目前TVB大部份美術(shù)部員工底薪只有6000至7000元，連同加班有10000元至12000元月薪，但由于公司早前大幅削減員工加班工時(shí)，令員工收入減少逾三分之一。

　　讓這些員工不滿的另外一點(diǎn)是，TVB公司長(zhǎng)期沒(méi)有將員工的超時(shí)補(bǔ)貼計(jì)入假期工資，由于兩者計(jì)算方式的差價(jià)，這直接導(dǎo)致了員工的利益損失。

　　為此，趁著TVB職員協(xié)會(huì)前天與TVB的管理層開(kāi)會(huì)，這些員工利用晚飯時(shí)段在電視城外舉起寫(xiě)有“反裁員”及“我們憤怒了！”等標(biāo)語(yǔ)，進(jìn)行無(wú)聲抗議。

　　香港TVB

　　不全面加薪是為不裁員

　　據(jù)TVB工會(huì)副主席鄺永康在會(huì)后表示，由于TVB只肯調(diào)高個(gè)別偏低薪員工的底薪，與工會(huì)要求劃一調(diào)高1200名現(xiàn)職美術(shù)及后勤部門員工底薪20%，有很大差距。

　　對(duì)于員工提出的要求，TVB外事部助理總監(jiān)曾醒明并沒(méi)有回避。他昨天接受記者采訪時(shí)承認(rèn)，公司的確遇到了一些員工提出了“加薪”的要求，但他也指出：“這已經(jīng)是公司管理層第三次和他們開(kāi)會(huì)了。但是對(duì)他們的要求，我們昨天在會(huì)上已經(jīng)表明了，沒(méi)這個(gè)可能，已經(jīng)拒絕了他們的要求�！�

　　不過(guò)，他也表示，對(duì)個(gè)別底薪太低的員工，公司會(huì)提高。至于不全部加薪的理由，曾醒明表示，全部按這些員工要求加薪，需要大量的資金，這可能將導(dǎo)致TVB不得不裁員，TVB不想這樣做，所以最終沒(méi)有接納這個(gè)方案。

　　將交由香港勞工處裁決

　　對(duì)于員工不滿公司長(zhǎng)期未將員工超時(shí)補(bǔ)貼計(jì)入假期工資，曾醒明直言，這是比較難以計(jì)算的一個(gè)部分，“因?yàn)橛械膯T工超時(shí)加班部分有100%，有的則是80%，我們已提供了我們的計(jì)算方式，但目前雙方?jīng)]有達(dá)成一致�！睘榇�，曾醒明表示，TVB已決定將雙方的方案交給香港勞工處，最終由勞工處來(lái)裁決，看哪一方的方案更合理。

　　至于對(duì)公司大幅縮減員工加班工時(shí)是否和金融危機(jī)有關(guān)，曾醒明則明確否認(rèn)。他還坦言，今天的TVB臺(tái)慶不會(huì)受此次抗議的影響，“我們有很多同事會(huì)做臺(tái)慶的事，這部分未受影響。”

　　新報(bào)記者|茅中元|文