張雨綺、朱亞文、白宇等偕經紀人參與真人秀,節(jié)目主創(chuàng)揭秘幕后談內核
《我和我的經紀人》實際上在聊職場
節(jié)目里更多呈現的是張雨綺、朱亞文、白宇等人與經紀人在工作時的互動。節(jié)目組供圖
國內首檔聚焦經紀公司的職場真人秀《我和我的經紀人》正在騰訊視頻播出,節(jié)目以經紀公司為切入點,展示了張雨綺、朱亞文、白宇、喬欣、歐陽娜娜等藝人作為職場人的一面以及和他們各自經紀人的關系,真實記錄他們工作中發(fā)生的故事與運營生態(tài)。除了還原藝人也在經歷如普通年輕人一樣的職場環(huán)境這一面外,節(jié)目想對年輕觀眾傳達的主題是什么?新京報記者專訪企鵝影視天馬工作室總監(jiān),節(jié)目監(jiān)制李笑,談節(jié)目的幕后制作。
初衷
藝人和經紀人群體離大眾不遠,職場共鳴較強
職場人的焦慮感及職場人如何平衡家庭與職場關系等命題,始終是當下社會議論的熱點話題,“尤其是職場焦慮,是具有強需求和強共鳴的,我們在兩年前就有這樣的用戶洞察,始終在考慮用怎樣的節(jié)目方式來承載!崩钚θ缡钦f。
選擇用經紀公司作為呈現職場文化的切口,李笑認為,“藝人和經紀人是離大眾的生活比較近的跨領域職業(yè),即便是不在相關行業(yè)的普通人,每天也會通過不同渠道了解藝人,因此這個行業(yè)對大眾來說,認知和理解門檻不高,如果選擇律師行業(yè),專業(yè)性會太強。”
首期節(jié)目播出后,李笑收到了大量關于職場話題討論的觀眾反饋,“職場話題本身就是一個很大眾性的共鳴話題,真人秀通過真實細節(jié)和場景建構,讓用戶能夠感同身受,當用戶看到藝人、工作人員在面對困難的時候會有情感代入和自我投射!
主題
娛樂圈也有職場瓶頸,真實呈現青年職場文化
“這個項目最大的挑戰(zhàn)就在于是否會有經紀公司愿意達成合作!崩钚μ寡,鑒于全新的節(jié)目形式和無法預知的節(jié)目效果,加之藝人和經紀人的高話題屬性,“這對經紀公司而言也是很大的挑戰(zhàn),把藝人和經紀人還原為職場人,他們也面臨著跟其他職場人一樣的瓶頸和困難,把這些困難呈現給觀眾,需要勇氣!
影視行業(yè)內有大量的經紀公司,李笑談到,之所以選擇與壹心娛樂合作,是因為這家公司認為藝人是一個職業(yè)并且對簽約藝人有每個階段成長目標的規(guī)劃,這與節(jié)目想要輸出和引領的價值觀相契合,那就是職場人該如何利用自己專業(yè)的業(yè)務素養(yǎng)和釋放積極的職場態(tài)度,來面對職場難題以及處理職場關系?首期節(jié)目中,白宇的宣傳經紀琪仔因為突發(fā)事件和大量的工作安排焦頭爛額,承受了巨大壓力的她沒有時間吃飯,在出租車里哭,讓很多觀眾感同身受,“每個職場人都有放下所有負擔和釋放自己的需要!边@都是引發(fā)大眾共鳴與思考的命題。
節(jié)目希望呈現出當代青年職場文化,用專業(yè)性與職業(yè)性引領青年職場價值觀。“我們想通過節(jié)目給用戶一個鏡像的投射,看到在職場這個大環(huán)境中每個人都不是孤立的個體,除了要完成個人成長維度的思考外,還要處理與合作伙伴的職場關系以及明確自己內心的真正需求,不斷在職場中提高自身業(yè)務能力,這才是這檔節(jié)目能夠帶給用戶最深層次的內省與拷問。”
采寫/新京報記者 武芝
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