恒大女排因標(biāo)榜“自負(fù)盈虧、自主生存、自我發(fā)展”,被稱為中國排球俱樂部的新模式。
馮坤、周蘇紅、楊昊等無疑是新球隊(duì)的主心骨,可她們與恒大的合同只到本賽季甲B聯(lián)賽結(jié)束。郎平計(jì)劃在沖A成功后與她們所在的北京隊(duì)、浙江隊(duì)和遼寧隊(duì)再商討,希望下賽季留住三員大將?珊愦笈湃魶_A成功,這三家俱樂部就成為對手,三人留在恒大讓恒大“獨(dú)大”,恐怕是甲A各隊(duì)不愿意看到的局面。如果缺少這三人,恒大的實(shí)力不止下降一個(gè)檔次,一旦成績不佳,還有多少人贊同恒大模式?
恒大沒有后備人才,缺乏造血功能,難以可持續(xù)發(fā)展。目前主力基本都是老將,郎平不可能一直用下去。郎平透露的信息是,近一兩年希望與其他俱樂部合作,希望在人才引進(jìn)和后備力量培養(yǎng)方面給予支持。這方面,資金不存在問題,但好苗子人家是否愿意給、給多少,恐怕連郎平都沒底。
另起爐灶搞后備梯隊(duì)建設(shè)?這恐怕要10年乃至更長時(shí)間才出效果。中國足球市場化后,俱樂部后備人才培養(yǎng)已被證明是失敗的。即便俱樂部真的搞梯隊(duì)建設(shè),后備人才從何而來?要知道,中國排球的后備力量相當(dāng)有限,一線隊(duì)員才三四百人,多年的全國冠軍天津隊(duì),現(xiàn)在一隊(duì)加二隊(duì)才20人。
恒大女排的職業(yè)化航程,真是啟航容易續(xù)航難!ち直緞Α
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