中國(guó)籃協(xié)昨天向18家CBA俱樂部下發(fā)《CBA俱樂部球員和教練員工資總額控制暫行管理辦法征求意見稿》，旨在規(guī)范各俱樂部的經(jīng)營(yíng)，控制各支球隊(duì)的成本支出。

　　這不是籃協(xié)第一次對(duì)C BA下達(dá)限薪令，但的確又是第一次出臺(tái)覆蓋面頗為全面的限薪指令。早在1998年4月，中國(guó)籃協(xié)就曾對(duì)外援的月薪做出從1000美元到1 .8萬(wàn)美元不等的等級(jí)劃分。后來在2004年和2005年，外援月薪的上限又分別做出2萬(wàn)美元和2 .5萬(wàn)美元的規(guī)定。此次籃協(xié)則對(duì)將于今年12月19日揭幕的2009-2010賽季，做出外援月薪合計(jì)不超過6萬(wàn)美元的新規(guī)定。

　　該意見稿還對(duì)本土將帥新賽季的收入做出明文規(guī)定：現(xiàn)役國(guó)手和國(guó)家隊(duì)主帥并隨隊(duì)參加過國(guó)際大賽者，年度工資總額不得超過100萬(wàn)人民幣；兩次入選過國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)及國(guó)家二隊(duì)主帥或國(guó)家隊(duì)助理教練，年度工資總額不得超過75萬(wàn)人民幣；如系國(guó)青球員或主帥，年度工資總額以50萬(wàn)元人民幣為上限；其余球員的年度工資則不得超過30萬(wàn)元人民幣。另外籃協(xié)還定下一個(gè)總則：新賽季教練和運(yùn)動(dòng)員工資的總收入，不得超過俱樂部總收入的55%。