楊璞、陶偉兩名老臣子要被國安掛牌的消息不脛而走后，在京城球迷中引起了爭議。有球迷認為，這是運動規(guī)律使然，正常。有球迷說，俱樂部少了點人情味，畢竟這兩人是老臣子，讓球員缺少了一種歸屬感。

　　缺少歸屬感，這個問題仁者見仁，智者見智。國安俱樂部與每個企業(yè)一樣，人員流動很正常。然而，一旦一個企業(yè)讓員工感到缺少歸屬感，那么這個企業(yè)就很難留住人才。楊璞、陶偉掛牌，這讓同樣處于運動生涯后期的徐云龍、張永海等老將會怎么想？看來，解決好歸屬感的問題是有必要的，而且也是與人才的使用息息相關的。不可否認的事實是，國安這些年來成才率低，留不住人，許多北京孩子都選擇到外地踢球成名。這些年國安梯隊培養(yǎng)出了幾個能進國家隊的球員？張帥、杜文輝、黃博文，三人中只有杜文輝是本土球員，其余楊智等人都是花錢買來的內援。國安這些年來爭不到第一，是不是與人才培養(yǎng)、梯隊建設有關呢？

　　其實，國安也培養(yǎng)出了一些不錯的人才，但人才“倒”在了進入一隊的“最后一公里”。比如今年大連隊的主力中鋒李凱，就是在香河基地從小一手打造出的球員，結果被俱樂部大方“送禮”了。看來，人才在進入一隊的銜接上出問題了。在國安，李凱絕不是孤案。上賽季國安還一度把上屆國青隊最小的球員祝一帆掛上了轉會名單。一方面，國安培養(yǎng)不出多少人，還不斷往外送人；另一方面國安俱樂部每到冬季轉會期間，卻要花大價錢買進內援。這讓人有些看不明白了：國安到底是缺錢，還是缺人？如果說缺錢，那么為何要買內援；如果說缺人，那么李凱、祝一帆這些被國字號都看好的球員為什么要賣？看不準，留不住，而且也請不回人才。老國安隊的大腕們，如今有幾個為國安賣命？是老國安球員的能力不行嗎？但他們中出了不少國字號教練和冠軍教練。

　　歸根結底，足球俱樂部經營的不是比賽，而是人才。對于人才來說，何時國安能成為你的家？如果真有那么一天，國安就會人才濟濟了。