12年一個輪回，經(jīng)歷過1995至1997年足球火爆京城的高潮之后，2009賽季將至，國安俱樂部再次提出，打造有北京味道的“小、快、靈”，老北京足球要卷土重來了。

　　一方水土養(yǎng)一方人，一方文化孕育一方的足球文化。足球說到底，是地方文化的體現(xiàn)。搞了14年職業(yè)聯(lián)賽的國安俱樂部已經(jīng)悟到了其中道理，只有京味足球，才能踢出味道，留住球迷的心。重提“小、快、靈”，是國安隊現(xiàn)狀決定的，也是形勢所需。中超上座率江河日下，如何留住北京球迷？恐怕京味足球比爭第一，對于仍堅守綠茵的北京球迷來說，更有號召力。在“假賭黑”泛濫的環(huán)境下，一場酣暢淋漓的精彩比賽總要比沉悶的3分，更能吸引球迷觀戰(zhàn)。另一方面，國安隊內(nèi)部人員老化，誰來接班已迫在眉睫。國安俱樂部選擇了打造北京人的球隊，這是多年來管理、經(jīng)營的心得。反對的人說，這是不是一味強調(diào)北京球員的作用，而忽視外地球員的貢獻了？這是不是太狹隘，存在偏見？甚至說，當今職業(yè)足球的發(fā)展趨勢是廣攬人才，只注重北京球員是不是有些自縛手腳，固步自封了？其實，這很好回答，足球俱樂部是有地方屬性的。國安的現(xiàn)狀是京籍球員變成了球隊中的少數(shù)派，這怎么能踢出“小快靈”？北京球員好處有三：第一，北京球員在球市上有號召力，曹限東、陶偉等人已成旗幟。第二，北京球員身上的京味文化，有利于塑造球隊的文化，而京味文化的承上啟下作用是球隊的精神財富。第三，地方的歸屬感讓北京球員能在隊中起到骨干作用，形成主流。本土球員所產(chǎn)生的凝聚力，這是放之四海而皆準的。如巴薩的中軸線普約爾、哈維、因涅斯塔是俱樂部一手栽培的，而其余各大豪門的主流球員都是本土球員。

　　北京足球的現(xiàn)狀是已經(jīng)沒有北京孩子踢球了。所以今年國安采取了全國“大掃蕩”的辦法，把有潛力的京籍球員都召回來。國安俱樂部已經(jīng)認識到了問題的嚴重性：第一，未來五到十年間，將沒有北京孩子可以補充，因為北京孩子大都不踢球了；第二，趁現(xiàn)在這些在外地的北京孩子還沒成名，價格便宜，趕緊下手，否則一旦成名了，可不是幾十萬可以兌付的。像國腳資格的萬厚良，據(jù)說身價已過百萬。當年，他被推薦到國安時，身價充其量才幾萬。

　　今年，國安引援的兩條標準就是：年輕有潛力的和北京球員。年輕與北京，缺一不可。按照這個標準，天津隊的張爍、魯能隊的吳昊、陜西隊的萬厚良和成都謝聯(lián)隊的張元都是土生土長的北京孩子。這4人中，有3人是后場球員，這正是國安未來亟待加強的位置。其余還有很多適齡的北京孩子都在中超各隊打主力，可惜求之而不得。這些在外地的北京孩子們可以組成一支中超隊，很可惜這些孩子們都是欲投國安無門而遠走他鄉(xiāng)。如今國安能夠召回這些孩子，其膽識和勇氣可嘉。

　　國安在召京籍球員上下足了工夫，也應該在打造京味文化上適當下工夫。踢出老北京足球的特點，樹立新北京人的面貌,重塑“小、快、靈”的打法，這才是國安隊應走的有特色足球之路。陳贏