中新網(wǎng)3月5日電 據(jù)臺(tái)灣“今日新聞”報(bào)道，根據(jù)臺(tái)“主計(jì)處”最新公布顯示，去年臺(tái)灣女性平均薪資37,576元新臺(tái)幣，為男性平均薪資的8成。隨著教育程度提高，臺(tái)灣女性薪資進(jìn)步空間大。

　　萬(wàn)事達(dá)卡國(guó)際組織4日公布的2010年亞太地區(qū)女性進(jìn)步指數(shù)顯示，與與往年的數(shù)據(jù)比較，臺(tái)女性均有緩慢的進(jìn)步，教育水平提高為進(jìn)步因素。

　　“主計(jì)處”近10年的數(shù)據(jù)顯示，女性受雇員工平均薪資長(zhǎng)期低于男性，差距金額在萬(wàn)元左右，不過(guò)，與10年前相比，女性平均薪資從男性薪資的73.6%提高為80.6%，提升了7個(gè)百分點(diǎn)。對(duì)此，現(xiàn)代婦女基金會(huì)執(zhí)行長(zhǎng)姚淑文表示，由于女性教育水平提高，所以漸漸縮小差距幅度。

　　而臺(tái)灣地區(qū)女性進(jìn)步指數(shù)逐漸揮別2008及2009年的陰霾，止跌回升，從去年的71.40微幅上揚(yáng)至今年的75.65，萬(wàn)事達(dá)卡國(guó)際組織臺(tái)灣、香港及澳門總經(jīng)理張懷堅(jiān)表示，臺(tái)灣女性在勞動(dòng)參與率上已逐漸追上男性 ，接受高等教育的程度更是超越男性。

　　綜觀兩項(xiàng)指標(biāo)，教育程度提高成為最主要進(jìn)步原因，在求職的起跑點(diǎn)上，男女沒(méi)有明顯差距，但臺(tái)灣女性沒(méi)信心，在對(duì)于管理階層的認(rèn)知指數(shù)(48.6)遠(yuǎn)低于亞太區(qū)總平均值(84.3)。

　　不過(guò)，女性薪資漸漸追上男性是個(gè)好現(xiàn)象，也表示女性的工作能力愈來(lái)愈受到肯定，雖然進(jìn)步緩慢，但仍逐漸抬頭，未來(lái)進(jìn)步空間相對(duì)較大。