中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)臺(tái)灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，金融風(fēng)暴讓臺(tái)灣社會(huì)新鮮人求職雪上加霜。根據(jù)1111人力銀行調(diào)查，10月臺(tái)灣失業(yè)人口超過47.6萬人，失業(yè)率創(chuàng)下4.37%，達(dá)5年新高，社會(huì)新鮮人從畢業(yè)至今仍有4成5找不到正職工作，若排除短期臨時(shí)工作，有6成3的新鮮人待業(yè)，較去年增加2成8。

　　1111人力銀行營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)吳睿穎分析，近半數(shù)新鮮人畢業(yè)至今，仍找不到工作，但也有另一半新鮮人只投不到20封履歷就“到位”，反應(yīng)出新鮮人素質(zhì)M型的趨勢(shì)。在這波就業(yè)冰河期中，沒有經(jīng)驗(yàn)、工作機(jī)會(huì)少、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)不足，是新鮮人求職的3大絆腳石。

　　吳睿穎強(qiáng)調(diào)，這時(shí)會(huì)讓企業(yè)花錢聘用的人才，一定要具有“立即上工”能力，最好能創(chuàng)造“立即貢獻(xiàn)”。

　　不少新鮮人考證照、加強(qiáng)語(yǔ)言能力，但吳睿穎說，對(duì)自己做更精準(zhǔn)的投資才是正確方向，像是在畢業(yè)前通過實(shí)習(xí)或工讀，累積職場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。

　　若進(jìn)一步以學(xué)歷交叉分析，可發(fā)現(xiàn)學(xué)歷越高，目前仍未找到正職工作的比例越高，吳睿穎認(rèn)為這與“高工時(shí)、低薪資”的職場(chǎng)現(xiàn)實(shí)面有很大的關(guān)系，因?yàn)閷W(xué)歷越高，身段越不柔軟，越不能接受現(xiàn)實(shí)中的低薪資發(fā)生在自己身上。

　　不過新鮮人第一份正職起薪，從去年新臺(tái)幣24229元，今年整體平均上升為25726元，上升了1497元。

　　吳睿穎分析，這是因?yàn)檫@些社會(huì)新鮮人，能在今年競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中脫穎而出，優(yōu)秀程度更勝往年，加上目前景氣差，“1人當(dāng)多人用”的人資運(yùn)用情況普遍，使得今年起薪出現(xiàn)正成長(zhǎng)。