中新網(wǎng)12月1日電 據(jù)“中央社”報(bào)道，臺(tái)灣就業(yè)市場(chǎng)不景氣，社會(huì)新鮮人首當(dāng)其沖。據(jù)調(diào)查，盡管5成2新鮮人畢業(yè)前就開始找工作，卻有4成5仍未找到正職工作。今年社會(huì)新鮮人第一份工作的平均起薪為新臺(tái)幣25726元。

　　據(jù)1111人力銀行數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)，目前在線征才資料的年資需求在1年以下者，僅占4.4%；較去年同期的5.02%略少。

　　盡管51.86%社會(huì)新鮮人在畢業(yè)前就開始找工作，目前仍有高達(dá)45.32%從未找到正職工作，較去年同期的23.12%高出近1倍；另有63.37%目前處于待業(yè)狀況(包括雖曾找到工作但已離職者，比例為18.05%)。

　　而65.82%待業(yè)受訪者“完全沒有”從事正職以外工作，較去年的45.32%增加20.5個(gè)百分點(diǎn)，顯示今年待業(yè)打工的情況較去年少。

　　至于待業(yè)期間有打工者，則以兼職／計(jì)時(shí)工作，以及短期／臨時(shí)工為主。目前仍保有正職工作的新鮮人中，42.89%有年后轉(zhuǎn)職計(jì)劃，較去年的57.73%明顯下滑。

　　在流動(dòng)情況部分，51.97%社會(huì)新鮮人未曾離職，比例與去年同期相近。已離職者平均有1.67次離職紀(jì)錄，較去年同期的2次略低。

　　分析離職原因，在可復(fù)選3項(xiàng)前提下，包括工作內(nèi)容不如預(yù)期(31.44%)、工時(shí)太長(17.85%)、工作壓力大(16.15%)都是主因。還有14.45%表示遭資遣／裁員；而為另謀高薪或高福利而離職的比例，則達(dá)15.58%。

　　與此同時(shí)，今年新鮮人期望起薪，整體平均為2萬7974元，與實(shí)際平均起薪相差2248元，較去年的期望起薪增1210元。