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多位人士(包括交銀內(nèi)部人士)亦指出,李旭利在交銀施羅德任投資總監(jiān)其間,勛績顯著,對投研體系幾有再造之功,因此投研團隊對其依賴頗大。
而李旭利去職之后,其原有團隊人馬與其仍然“過從甚密”。但此一關系,是否構成明確的利益輸送,業(yè)內(nèi)人士持普遍觀望態(tài)度。
理財周報求證于交銀施羅德相關負責人,但對方否認了“交銀提請證監(jiān)會查處”的說法,并認為外界推測“想象力過剩”。
另外,亦有圈內(nèi)人士向理財周報透露了另一則說法,即李旭利可能有部分財富來歷不明。
該人士同時指出,有關方面可能懷疑,李旭利在任職公募期間,有非稅務以外的收入。
值得注意的是,2009年12月,李旭利曾公開反對監(jiān)管部門對公募基金經(jīng)理“老鼠倉問題”監(jiān)管過度,并認為這是導致公募人才“逆向選擇”私募的重要原因。
這一問題,被另一知名私募基金老總定義為,“一代人的原罪”。
私募之變
監(jiān)管部門何以要對李旭利“從嚴治法”?作為撲克牌的另一面,一位基金公司高管的說法具有普遍性,“他們?nèi)齻都有本事有理想,但是很傻很天真。”
大鱷裘國根的“私募中的公募”之夢,世人皆知。為了這一夢想,2009年年中,他從交銀施羅德挖來了李旭利。此后,整個交銀施羅德黃金一代開始逐漸被挖空。
先后,銷售總監(jiān)兼專戶理財部總經(jīng)理沈斌、總經(jīng)理莫泰山投奔重陽。而沈斌所塑造的重陽投資市場核心團隊,用一位券商人士的見聞,“幾乎全都是交銀的人。”
莫泰山的離職,因其震撼性,而最終成為了導火索,其代價是李旭利的離職。資深者視此為裘國根“丟卒保車”。而在與理財周報的多次溝通中,莫泰山說盡無奈。
而在莫泰山離開交銀之前不久,一位交銀施羅德內(nèi)部人士在與理財周報記者吃飯時,突然停下筷子反問道:你覺得老莫走這條路值嗎?
“總之,無論是誰做老東家,面對這種場景,都是不可能不動怒的,何況交銀有著強勢的國有背景。”上述高管說。
市場普遍分析,這有交銀施羅德公司治理與制度安排的問題,同時,亦有裘國根財大氣粗的高調(diào)邀約。
而知情人士亦曾透露,為了選賢與良,裘國根和李旭利曾接觸過幾乎所有國內(nèi)頂級基金公司的老總;同時,在某場合,李旭利表達過重陽“沖千億”的熱血夢想。
這些都刺激著公募基金管理層的神經(jīng)。
“而交銀在這件事情上的怒氣,可能恰好又點燃了有關監(jiān)管部門的怒火!绷硪晃蝗(nèi)人士說,“這兩年私募越發(fā)咄咄逼人,把公募逼得很難受,不排除有關部門借此敲山震虎!
“在中國做事,從來不是那么簡單!
而市場最為關心的,是李旭利接下來何去何從。“這一事件對私募行業(yè)發(fā)展來說,是標志性的,事關整個大局。”一位大型私募的老總說。(張慧宇 慕白/文)
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