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2009年10月30日,創(chuàng)業(yè)板的大幕被首批28家企業(yè)閃耀開啟,“中國規(guī)模最龐大、最快速的造富機器”橫空出世。
這是一條卓有成效的“造富生產(chǎn)線”:一個個原本名不見經(jīng)傳的創(chuàng)業(yè)者,一旦登陸創(chuàng)業(yè)板,立刻變身億萬富翁。這也是一個變幻莫測的“財富過山車”:睡一個午覺的工夫,創(chuàng)業(yè)板富豪們的“紙上富貴”就可能縮水上億元。但不管是“造富生產(chǎn)線”,還是“財富過山車”,一年以后的11月1日,注定將成為這些新貴們紙上富貴變成真金白銀的歷史時刻。
平均每天產(chǎn)兩位億萬富翁
有統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在過去的一年中,創(chuàng)業(yè)板已有130家上市公司,融資額近千億,更是催生了接近500位億萬富豪,造富效應十分驚人。如果扣除掉非交易日,過去一年中,創(chuàng)業(yè)板大約平均每天就“生產(chǎn)”出兩位億萬富翁。
還有資料顯示,截至9月30日,排名前10位的創(chuàng)業(yè)板富豪,總共持有市值達到411億元,平均每人身家達到41.1億。
如果要統(tǒng)計一下,在過去的一年中都有哪些創(chuàng)業(yè)者曾經(jīng)榮登創(chuàng)業(yè)板富豪榜的首富寶座,會發(fā)現(xiàn)這是一個快速旋轉(zhuǎn)的“走馬燈”。事實上,在創(chuàng)業(yè)板推出短短一個月的時間內(nèi),“首富”就已經(jīng)換了三任。隨后的上市企業(yè)總是后來居上,“首富”換了一茬又一茬,樂普醫(yī)療的蒲忠杰、愛爾眼科的陳邦、海普瑞的李鋰夫婦、向日葵的吳建龍、智飛生物的蔣仁生……
不僅如此。這些首富的財富數(shù)量也節(jié)節(jié)攀升。第一位“創(chuàng)業(yè)板首富”是樂普醫(yī)療董事、總經(jīng)理蒲忠杰,其曾以持有公司股份6043.67 萬股,在上市首日以38.32億元的持股市值居富豪首位。而當向日葵的實際控制人吳建龍拿下創(chuàng)業(yè)板財富第一人的位置時,其名下的股票市值漲為50.04億元。如今的“創(chuàng)業(yè)板首富”智飛生物董事長、總經(jīng)理蔣仁生的身家則高達90.08億元。當然,“創(chuàng)業(yè)板富翁俱樂部”最高身家則是由海普瑞當家人李鋰夫婦創(chuàng)造的逾500億元的最高紀錄,而李鋰夫婦也因此一舉登頂,摘下內(nèi)地首富的桂冠。
批量打造“富翁家族”
由于家族企業(yè)是創(chuàng)業(yè)板上市公司的一大特點,創(chuàng)業(yè)板造富實際上實現(xiàn)了整個家族的暴富,批量打造“富翁家族”。這些公司的高管構(gòu)成中最常見的就是“兄弟檔”、“夫妻檔”,甚至還有“全家總動員”。不難想象,這些家族的財富都在公司上市后一夜陡增。
“夫妻檔”包括上文提到的海普瑞的李鋰、李坦夫婦。招股書顯示,李鋰、李坦夫婦合計持有公司79.97%的股權(quán),合計持有28803.7萬股。此外還有樂普醫(yī)療的蒲忠杰、蘇榮譽夫婦,持股比例合計達15.83%。
“兄弟檔”的代表無疑是華誼兄弟。其招股說明書中顯示,第一大股東王忠軍、第二大股東王忠磊持股比例相加之后,高達45.88%。
天龍集團則被看作是“全家總動員”的代表。有媒體報道稱,其前十大股東均為自然人股東,而且均是董事長馮毅的親屬。另外,雙林股份董事長鄔建斌與其妹鄔維靜、其父母鄔永林、張興娣夫婦一致作為雙林股份最終控制人,持有雙林股份6000萬股,家族擁有財富21.23億元。
高管券商風投皆得益
除了創(chuàng)始股東,在這場創(chuàng)業(yè)板財富盛宴中成為座上賓的還有券商、投行、風投等相關(guān)各方。
有媒體算了一筆賬。去年10月至今,全部130家創(chuàng)業(yè)板公司計劃募資總額在300億元左右,但實際募資總額達到了951.98億元。而在創(chuàng)業(yè)板公司IPO過程中,承銷保薦費加上輔導費用平均占募集資金總額的5%左右。那么,130家創(chuàng)業(yè)板公司IPO過程中,保薦機構(gòu)就收獲了大約50億元。
此外,各種利益相關(guān)方面已經(jīng)預見到“原始股”的巨大價值,趕在企業(yè)上市前突擊入股,坐享創(chuàng)業(yè)板的造富效應。本報在去年9月份創(chuàng)業(yè)板啟動之前,就已經(jīng)報道過風險投資、保薦機構(gòu)等“招股前進入,上市后拋出”的突擊入股行為。有媒體報道稱,深圳交易所統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,從PE投資者介入創(chuàng)業(yè)板首批掛牌上市公司的時間看,截至2009年7月底,申請上市時進入不滿三年的有16家,上市前一年進入的有4家。值得一提的是,截至2009年6月創(chuàng)業(yè)板報送材料之前,仍有兩家投資者成功擠上首批創(chuàng)業(yè)板的末班車。
當然,創(chuàng)業(yè)板上市公司高管也是這場財富盛宴的受益群體。不少公司通過股權(quán)激勵向公司高管、技術(shù)核心人才等低價讓渡股份,或通過高管對公司低價增資等方式,使這些高管和核心技術(shù)人才身價陡增,紛紛加入千萬、億萬富翁行列。(吳華)
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