日前,2010年基金半年報(bào)披露結(jié)束。統(tǒng)計(jì)顯示,全部基金本期利潤(rùn)為-4397.5億元,僅次于2008年上半年,為歷史第二大半年度虧損額。與此形成強(qiáng)烈對(duì)比的是,60家基金管理公司的管理費(fèi)收入合計(jì)達(dá)到149億元,相比去年同期增長(zhǎng)19%。
眾所周知,基金公司熊市制勝的法寶就是管理費(fèi)的收取,目前基金公司管理費(fèi)的提取比例是1.5%,也就是說只要做大基金的規(guī)模,不管基金盈虧,收益都是固定的。這就難怪,在各大銀行、各個(gè)場(chǎng)合都會(huì)頻頻遇到基金推銷。
在處處都在講績(jī)效的今天,這種旱澇保收情形的存在甚至可以用“格格不入”來形容。反過來講,在一定程度上,這種制度也是造成基金盈利狀況基本跟隨大市走的重要原因,大牛市基金跟著盈利,一進(jìn)熊市基金便齊刷刷虧損,基金經(jīng)理的能動(dòng)性、個(gè)性被壓制,保守管理成為大趨勢(shì)——反正還有管理費(fèi)。
筆者以為,管理費(fèi)制度急需改革,而績(jī)效則是公認(rèn)的公平而有效率的考核標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)基金的盈虧來浮動(dòng)管理費(fèi)的抽取比例應(yīng)該比按照基金規(guī)模收取1.5%固定比例的管理費(fèi)科學(xué)得多。盈利多,基金公司管理費(fèi)的抽取比例就可以上浮,虧損則管理費(fèi)的抽取比例下調(diào)甚至免收管理費(fèi)。這樣,基金公司的收益才能和基民的收益聯(lián)動(dòng)起來,也才能讓基民放心基金公司是盡力而為。相信也只有建立起這樣的機(jī)制,才能產(chǎn)生真正的明星基金經(jīng)理,真正的明星基金公司。文/本報(bào)記者 李會(huì)
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