16只“瀕�！被�金的生存難題(3)

　　該人士表示，在今年增加通道、審批放開、業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)加劇的情況下，小基金公司若支付不起被銀行提高的代銷傭金，渠道資源將進(jìn)一步萎縮，無異于陷入到惡性循環(huán)當(dāng)中。

　　不僅如此，小基金公司還面臨較大的人力成本壓力。

　　若以20萬至40萬元的平均年薪計(jì)算，意味著每個(gè)100人左右的基金公司，年人力成本高達(dá)2000萬~4000萬元。

　　“如果規(guī)模過小，基金公司收入就少，對(duì)人才的吸引力下降。這個(gè)行業(yè)發(fā)展很快，如果人才建設(shè)跟不上，投研能力有問題，會(huì)使公司陷入‘不良循環(huán)’�！痹�令華對(duì)《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》說：“新基金發(fā)行的時(shí)間間隔比較長(zhǎng)，在市場(chǎng)下跌過程中，這些小基金公司與大公司相比，更為艱難�！�

　　等待機(jī)會(huì)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2009年底，前十大基金管理公司管理了13310.67億元的基金資產(chǎn)，占全部基金管理公司的49.74%。

　　國(guó)內(nèi)基金行業(yè)正呈現(xiàn)出馬太效應(yīng)——“強(qiáng)者恒強(qiáng)”，基金公司的差距在不斷加大。而頭頂規(guī)模為王的壓力，陷入虧損尷尬的小基金公司，路在何方？

　　上海一家小基金公司副總經(jīng)理認(rèn)為，目前“最缺的就是機(jī)會(huì)”，因此基金公司練好內(nèi)功，抓住機(jī)會(huì)才最重要。他表示，隨著中國(guó)資本市場(chǎng)進(jìn)一步發(fā)展，金融工具、衍生品會(huì)越來越多，小基金公司在某一產(chǎn)品方面的優(yōu)勢(shì)會(huì)有所體現(xiàn)。

　　曾令華對(duì)《財(cái)經(jīng)國(guó)家周刊》表示：“小公司要發(fā)展，要靠業(yè)績(jī)拉動(dòng)規(guī)模。規(guī)模過了成本線，就有希望�！�

　　事實(shí)上，有一些中小基金公司就憑借良好的投資業(yè)績(jī)，進(jìn)入了良性循環(huán)狀態(tài)，如華商基金公司、新華基金公司等。

　　“小規(guī)模的基金在今年中小盤股票表現(xiàn)突出的結(jié)構(gòu)性行情中，有先天優(yōu)勢(shì)，一些小基金公司業(yè)績(jī)?nèi)�面回升，如天治基金、東吳基金、銀河基金等等�！焙觅I基金研究中心分析師曾令華說。

　　王群航指出，目前，市場(chǎng)和股東的支持對(duì)小基金公司做大最重要。小基金公司成立時(shí)間一般較晚，且多為合資公司，根據(jù)研究，合資基金公司的優(yōu)勢(shì)并沒有體現(xiàn)出來，迄今尚未給中國(guó)基金業(yè)帶來新的發(fā)展模式。

　　“現(xiàn)在的市場(chǎng)階段，正是小基金公司抓住機(jī)會(huì)，打造業(yè)績(jī)，贏取基民認(rèn)可的時(shí)期�！痹�令華說。(記者 湯雅婷)