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航空公司選秀招空少 “安全感”成入選關(guān)鍵
2011年05月25日 16:01 來(lái)源：東南衛(wèi)視
南方航空公司近日以大型選秀的方式來(lái)招募空少，希望在大陸10個(gè)地區(qū)招募500名空少，錄取率僅有2%。公司除了要求應(yīng)聘者外形出色之外，更重要的是看重“安全感”。首先由評(píng)審跟南航VIP旅客代表來(lái)評(píng)判他們是否具有安全感的外貌和體格，還要通過(guò)跑步3000公尺不得慢于17分鐘等等的體能測(cè)驗(yàn)。
【編輯:董慧思】
  
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