當人們把關注的目光集中到農(nóng)村留守兒童時，可能沒有看到另一個群體的生存狀況。隨著越來越多的男性勞動力開始向城市轉(zhuǎn)移就業(yè)，一方面，這個特殊的群體成了農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的生力軍；另一方面，她們由于丈夫在家庭生產(chǎn)生活中的缺位，面臨著多重生存發(fā)展困境。

　　近日，省婦聯(lián)聯(lián)合蘭州大學有關專家，組成課題研究小組，在全省范圍內(nèi)對這一特殊群體——農(nóng)村留守婦女展開調(diào)研，全面準確地呈現(xiàn)出我省農(nóng)村留守婦女的生存現(xiàn)狀、面臨的突出問題和現(xiàn)實需求。隨著調(diào)研的不斷深入，調(diào)研組發(fā)出疾呼——關注農(nóng)村留守婦女！

　　據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，截至2009年8月，我省外出務工人員436.6萬人，其中男性占70.9%。留守婦女達135萬多人，占農(nóng)村已婚婦女總數(shù)的26.5%，農(nóng)村30%以上的家庭都有留守婦女。從年齡結(jié)構(gòu)來看，留守婦女大多是40歲左右的中年婦女。從文化程度來看，留守婦女受教育程度普遍不高，初中以上文化程度的僅占26.7%；小學文化程度的占47.6%；不識字或很少識字的占25.7%。從丈夫打工時間長短來看，丈夫外出打工1年以上的占41.9%。

　　調(diào)研中，一組組數(shù)字和事實，顯現(xiàn)出當下農(nóng)村留守婦女越來越重要的地位和作用——

　　98.5%的留守婦女從事種植業(yè)，32.1%的從事養(yǎng)殖業(yè)，她們在獨立完成田間地頭農(nóng)活的同時，有的還做小生意、打零工、辦企業(yè)，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的生力軍；近七成的留守婦女帶有18周歲以下未成年子女，近一半的留守婦女照顧在家的公婆，家中所有粗活、重活、忙活、累活幾乎都壓在她們肩上，她們已經(jīng)由傳統(tǒng)家庭中的“半邊天”轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)在家庭中的“頂梁柱”；她們既“主內(nèi)”又“主外”，對內(nèi)要營造家庭的和諧，對外要處理好與鄰里之間的關系，在維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著舉足輕重的作用；一些留守婦女已成為參與農(nóng)村民主管理事務的實際主體，全省婦女在農(nóng)村“兩委”班子中當選為班子成員的1.42萬人，占14.8%，村婦代會主任進“兩委”的比例達到86.4%。

　　然而，與之相對應的卻是留守婦女不容樂觀的生存現(xiàn)狀。調(diào)研組通過大量的走訪調(diào)查，勾勒出這樣一個基本“原貌”：一是留守婦女普遍勞動強度大，身體健康受損。被調(diào)查的留守婦女除農(nóng)閑季節(jié)外，日平均生產(chǎn)勞動時間為7.7小時，大約有三分之二的留守婦女表示自己身體狀況下降，有高達72.2%的留守婦女患有不同程度的腰椎和關節(jié)疾病。長期的性壓抑也使女性身體機能失調(diào)，抗病能力下降，影響了生理健康。此外，由于有的外出丈夫有不良性行為史，回鄉(xiāng)后造成留守婦女性病甚至艾滋病的感染和傳播。二是精神負擔重，安全感普遍降低。調(diào)查統(tǒng)計顯示，由于丈夫常年外出，有75.5%的留守婦女感到孤獨、空虛、焦慮、壓抑和無助。留守婦女在勞動之余和農(nóng)閑季節(jié)的休閑生活也很單調(diào)，文化生活貧乏。三是培訓學習少，發(fā)展能力弱。調(diào)查顯示，有78.8%的留守婦女從未參加過任何培訓，有超過半數(shù)的留守婦女希望通過學習擁有一技之長。四是文化素質(zhì)低，教育子女困難。留守婦女對教育子女普遍感到力不從心，子女多數(shù)學習成績平平，再加上教育方式單一，孩子易產(chǎn)生逆反心理，一些孩子逃學曠課，有的甚至走上了犯罪道路。五是夫妻交流少，婚姻關系脆化。據(jù)調(diào)查，外出丈夫平均每年回家2.6次，但也有的丈夫一出去就是好幾年，夫妻溝通方式主要是打電話，空間距離的擴大阻礙了夫妻情感的交流。六是維權(quán)意識差，缺乏廣泛有力的社會支持。調(diào)查中，大多數(shù)留守婦女對“權(quán)益侵害”所包含的意思不能很好的理解，甚至不知道自己擁有哪些權(quán)利。在深度訪談時發(fā)現(xiàn)，在留守的狀況下，諸如強奸、殺人、偷盜等較為惡性的侵權(quán)案件確有發(fā)生。當權(quán)益受侵害時，39.3%的留守婦女選擇不作處理或者自己忍受。

　　如何以有效的方式關注留守婦女，讓她們也能感受到溫暖？

　　省婦聯(lián)調(diào)研組建議，應進一步提高認識，強化政府主導作用，把農(nóng)村留守婦女工作納入各級黨委政府新農(nóng)村建設、農(nóng)民工工作和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展規(guī)劃與工作計劃之中，將各項權(quán)益保護列入《婦女發(fā)展綱要》監(jiān)測評估體系，置于政府社會管理和公共服務體系之中。

　　調(diào)研組還建議，應完善勞動法的相關規(guī)定，逐步推行農(nóng)民工帶薪休假制度，給外出農(nóng)民工帶薪探親權(quán)；鼓勵引導發(fā)展婦女互助組織，在農(nóng)村逐步推進“家務勞動社會化”行動，成立“婦女家政服務中心”，減輕留守婦女勞動強度；進一步加大對堅守在農(nóng)村的勞動力特別是留守婦女的培訓，提高留守婦女的素質(zhì)和能力；積極為留守婦女提供相關服務，豐富文化精神生活，維護合法權(quán)益，加強健康服務，開辦留守婦女家長學校，切實解決她們的實際困難；進一步加大維權(quán)力度，提高留守婦女自我防范和保護能力，保障留守婦女合法權(quán)益；實施“留守婦女陽光關愛工程”，以“留守婦女陽光家園”為載體，開通綠色渠道，使之成為學習培訓的陣地、互幫互助的組織、情感交流的平臺、訴求表達的渠道、化解矛盾的機構(gòu)、文化活動的場所。(張倩)