59歲的重慶市武隆縣羊角鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院原院長吳勝銀，上周三到武隆縣衛(wèi)生局報到，開始了為期兩個月的試用期工作。試用期滿后，他將正式成為武隆縣衛(wèi)生局新農合辦公室的一名管理人員，直至今年11月12日他年滿60歲退休為止。

　　一周以來，因為一篇題為《59歲考進公務員 150天后退休》的報道，59歲的吳勝銀和58歲的徐茂華成了名人。對于“考進公務員”這一說法，武隆縣衛(wèi)生局局長楊光明稱，“這是個誤解。他們屬于事業(yè)編制內部的調動。”

　　據(jù)楊光明介紹，武隆縣級醫(yī)療機構已經多年沒有調整過編制，2008年，武隆縣衛(wèi)生局向縣編委提出用編申請。經縣委常委會討論批準，決定由武隆縣人事局牽頭，聯(lián)合縣紀委監(jiān)察局、縣組織部共同進行武隆縣級衛(wèi)生醫(yī)療機構的考調工作。

　　“武隆縣2007年42號文件規(guī)定，為了避免在公務員和事業(yè)編制人員調動中摻雜其他因素，今后凡鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員和公務員崗位人員要調入縣級部門以及城郊鎮(zhèn)工作，必須通過考試，擇高分錄取�！蔽渎】h人事局局長陳健說。

　　為了確保考調工作公平進行，5月中旬，武隆縣衛(wèi)生局將縣級衛(wèi)生醫(yī)療機構的借調人員全部清退。“凡是任鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長滿5年、或任縣級醫(yī)療機構中層干部滿5年者都可以參加這次考調�！睏罟饷髡f，這次考試共81人報名競爭50個崗位，“其中縣衛(wèi)生局下屬的新農合辦公室管理崗位有兩個，全縣符合這個條件的大概近20人，不過只有吳勝銀和徐茂華兩人報考�！�(侯露露)

　　質疑者問 考調規(guī)則本身有問題

　　按慣例，任何一次招考都有年齡限制，這次考調規(guī)則本身有問題。不設年齡門檻，是否“潛規(guī)則”操作？即便是招了這兩人，不久后他們就將退休，那到時這兩個崗位又會“照顧”誰呢？（網(wǎng)友 青春似牙刷）

　　決策者說 調動根據(jù)實際需要進行

　　考調和新招錄不一樣�？颊{就是通過考試的形式調動，被調動的人本身都是有編制的，所以不會因為調動了他們而影響年輕大學生找工作。而且，這種調動一般不會限制年齡，而是根據(jù)用人單位的實際需要進行的。我們的考試都是公平公正公開的，不是因人設崗，也不是因人設條件。面試的考官都是考試當天由紀委監(jiān)察局在考試庫中隨機抽取的。(武隆縣衛(wèi)生局局長 楊光明)

　　當事人說 給年輕人騰位置

　　我是2004年3月被借調到縣衛(wèi)生局工作的，當時的衛(wèi)生局長說我年紀大了，應該考慮給年輕人騰騰位置，讓我先借調到衛(wèi)生局工作，以后再想辦法解決。我就服從組織安排，到了縣衛(wèi)生局醫(yī)政科當了名普通的工作人員。今年縣里在推行定崗定位，正好這個時候縣級衛(wèi)生醫(yī)療機構搞考調，我都符合條件，于是就考了。(吳勝銀)