一汽車修配廠經(jīng)理化裝成普通維修工應(yīng)聘到另一家汽車修配廠,為了了解修配廠經(jīng)營(yíng)情況和一些內(nèi)部商業(yè)機(jī)密,同時(shí)更為高薪挖走經(jīng)驗(yàn)豐富的老技術(shù)工。一個(gè)月過去,老板剛要為他漲工資,他卻突然提出辭職并帶走三名重量級(jí)技術(shù)工,修配廠瞬間損失慘重。
“一個(gè)月前,我的修配廠貼出招工啟事,應(yīng)聘的人不多,因?yàn)檫@個(gè)工種在大連很短缺。但是幾天后一位40歲左右的應(yīng)聘者一下子引起我極大的興趣!蔽挥谏澈涌趨^(qū)的一汽車修配廠經(jīng)理林先生告訴記者,“在和這個(gè)人的談話中,我發(fā)現(xiàn)他很精通業(yè)務(wù),并且經(jīng)驗(yàn)十足,我心里暗暗自喜,因?yàn)榻K于找到了一個(gè)人才。當(dāng)時(shí)我就給出很優(yōu)厚的工資待遇把他留在了店里,并且承諾一個(gè)月后,如果表現(xiàn)得好會(huì)再加薪水!
新加入的這位員工工作十分賣命,活干得也漂亮,夸張點(diǎn)說真是一個(gè)人等于兩個(gè)人用。這名員工還有一個(gè)特點(diǎn),就是來店里沒幾天便和其他員工打成一片,他們經(jīng)常在一起談天說地,整個(gè)工作氛圍很活躍!耙恢軆芍苓^去了,我越來越覺得自己做了一件漂亮的事,在技術(shù)工人這樣短缺的情況下還能聘用到這樣一個(gè)人才。所以我一直在考慮,一個(gè)月后要給他加薪,甚至有可能是升職重用!绷纸(jīng)理說。
但世事難料,上周六,林經(jīng)理召開員工會(huì)議,準(zhǔn)備為新加入的這位主力加薪,但是他并沒有來開會(huì),同時(shí)店里的其他三位老技術(shù)工也沒有來。這讓林經(jīng)理心里開始忐忑不安了,各種疑慮涌上了心頭!罢缥蚁氲哪菢樱麕е齻(gè)工人走了,因?yàn)樗褪且粋(gè)汽車修配廠的老板,職場(chǎng)上、生意場(chǎng)上,真是防不勝防!绷纸(jīng)理經(jīng)過這件事后感慨萬千。
(記者曹平)