從大一開始就修煉
“畢業(yè)求職,不僅僅是要展示你的能力,還要展示你的人際關(guān)系!薄罢谊P(guān)系是一種腐而不敗的求職方式!薄坝绣X有權(quán),辦事不難,找工作也是如此。我不奇怪這個社會怎么了,我只怨自己無權(quán)無錢!
日前,記者在寧夏一些高校采訪時發(fā)現(xiàn),面對日趨嚴峻的就業(yè)形勢,一些大學(xué)畢業(yè)生開始認同以上的求職觀念。基于這些求職觀念,部分大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中,千方百計找關(guān)系,熱衷于考五花八門的證書,學(xué)習(xí)“灰色技能”。
在采訪中,記者發(fā)現(xiàn)文科學(xué)生的就業(yè)心態(tài)更容易出現(xiàn)偏頗。他們認為只有公務(wù)員考試是比較公正的,其他單位招聘、面試沒有多少公正、公平可言,要找到工作,主要靠各種關(guān)系。
另據(jù)了解,部分大學(xué)生不是等到大四畢業(yè)找工作的時候才開始注重鍛煉自己的“灰色技能”,他們從大一就開始有意加強這方面的鍛煉,并稱之為培養(yǎng)“情商”。
寧夏某高校的一名老師告訴記者,現(xiàn)在的大學(xué)校園早已不是與世隔絕的“象牙塔”了,而是現(xiàn)實社會的縮影。大學(xué)生潛移默化地被社會風(fēng)氣熏染,也早早具有了“社會化”心態(tài)。在校園里也不乏靠拉關(guān)系、送禮而達到目的的例子:個別同學(xué)因為送了兩條煙而入了黨;因為送了禮,家庭經(jīng)濟狀況不錯的同學(xué)卻依然拿到了助學(xué)金。這些現(xiàn)象更促使部分大學(xué)生將鉆營、討好上級、不擇手段達到目的等社會不正之風(fēng)視為正常。
盡管各個學(xué)校都在加強大學(xué)生的思想道德教育,但發(fā)生在身邊的一些活生生的事例對大學(xué)生的影響更大。
一名旅游管理專業(yè)的學(xué)生告訴記者,上學(xué)期他在北京某五星級酒店實習(xí)期間,幾個月都任勞任怨,還值了許多夜班,但令他沒有想到的是,他的實習(xí)成績只是合格。而那些平時與酒店值班經(jīng)理走得近,實習(xí)期間并沒有吃多少苦的同學(xué),實習(xí)成績卻是優(yōu)。他因此而認為,現(xiàn)在的社會干什么都需要關(guān)系,單憑埋頭苦干是行不通的。
一名大學(xué)生還指出,大四是“鬧心季節(jié)”,同學(xué)之間在求職中存在著許多競爭。畢業(yè)前夕,大家雖然有交流,但很難了解各自內(nèi)心深處的想法。同學(xué)間缺乏信任與交流,也使個別學(xué)生在陷入不正確的求職觀念時,無法得到及時的幫助。
不過記者在采訪中也發(fā)現(xiàn),寧夏高校的大多數(shù)大學(xué)生對求職抱有正確的心態(tài),依靠自己的真才實學(xué)去求職,F(xiàn)在各個高校的學(xué)生就業(yè)都很困難,許多學(xué)生一方面在爭取每一次求職的機會,另一方面也做好了打持久戰(zhàn)的準備。他們能處之泰然,認為不一定要在畢業(yè)之前找到一份穩(wěn)定的工作,也可以在畢業(yè)之后繼續(xù)找。
寧夏大學(xué)政法學(xué)院學(xué)生工作辦公室的張強老師認為,大學(xué)生熱衷于學(xué)習(xí)“灰色技能”的現(xiàn)象出現(xiàn)的原因,除了社會上不良風(fēng)氣對學(xué)生的影響外,還有就業(yè)政策法規(guī)不健全等原因,F(xiàn)在國家明確規(guī)定國家機關(guān)的公務(wù)員凡進必考,并對招考方式、組織形式都有具體規(guī)定,所以準備報考公務(wù)員的大學(xué)生都會認真學(xué)習(xí),憑自己的真本事競爭,不會走歪門邪道。而現(xiàn)在如何規(guī)范企業(yè)招聘,如何保護大學(xué)生求職權(quán)益等,還缺乏相關(guān)的法律規(guī)定。所以有關(guān)部門應(yīng)該盡快出臺或完善有關(guān)法規(guī),從而杜絕不良風(fēng)氣對大學(xué)生心靈的侵蝕。
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