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深圳出臺(tái)高溫勞動(dòng)保護(hù)辦法 員工中暑可定為工傷

2005年08月22日 10:20

  中新網(wǎng)8月22日電 據(jù)法制日?qǐng)?bào)報(bào)道,日前發(fā)布的《深圳市高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)暫行辦法》規(guī)定,高溫作業(yè)中暑可認(rèn)定為工傷。

  據(jù)了解,今年6月下旬以來(lái),深圳連續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,氣象臺(tái)不斷掛出高溫預(yù)警信號(hào)。當(dāng)?shù)卣庾R(shí)到,有必要對(duì)高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行規(guī)定。經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的緊急調(diào)研、論證、起草,深圳市政府于日前出臺(tái)了該《辦法》。

  《辦法》明確規(guī)定,日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上的天氣為高溫天氣。日最高氣溫達(dá)到40攝氏度時(shí),當(dāng)日應(yīng)停止工作;日最高氣溫達(dá)到38攝氏度時(shí),當(dāng)日工作時(shí)間不得超過(guò)4小時(shí);日最高氣溫達(dá)到35攝氏度時(shí),應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工作情況,采取換班輪休等方法,縮短員工連續(xù)作業(yè)時(shí)間,不得安排加班加點(diǎn),12時(shí)至15時(shí)應(yīng)停止露天作業(yè)。

  根據(jù)職業(yè)病有關(guān)規(guī)定及國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》,高溫中暑是職業(yè)病的一種,可以認(rèn)定為工傷。因此,《辦法》明確規(guī)定員工因高溫天氣作業(yè)引起中暑的,可以按規(guī)定申請(qǐng)工傷,有利于員工及時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。(詹鐘靈、李偉雄)

 
編輯:李淑國(guó)】
 


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