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　　從過(guò)去幾年的情況看，大學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)最終找到工作的比例很大，給他們實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，就是給了他們就業(yè)的希望

　　★本刊記者/羅雪揮孫冉；文/段京蕾

　　“實(shí)習(xí)是非名牌大學(xué)的學(xué)生角逐職場(chǎng)的關(guān)鍵，他有名牌大學(xué)文憑，你有實(shí)習(xí)經(jīng)歷。這就是你的求職優(yōu)勢(shì)�！笨射J職業(yè)顧問(wèn)事業(yè)集團(tuán)總裁兼首席職業(yè)顧問(wèn)卞秉斌認(rèn)為，以謀職為目的的實(shí)習(xí)是積極向上的人生態(tài)度。

　　因?yàn)橹袊?guó)的職場(chǎng)已經(jīng)越來(lái)越趨向于國(guó)際化，對(duì)專業(yè)技術(shù)的關(guān)注遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了對(duì)兢兢業(yè)業(yè)干活的態(tài)度的關(guān)注，如果能夠通過(guò)實(shí)習(xí)增長(zhǎng)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，就能夠提高自己在人才價(jià)值方面的安全系數(shù)。

　　相反對(duì)于大多數(shù)大學(xué)生而言，如果非名校畢業(yè)，專業(yè)不對(duì)口，又沒(méi)有實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)，即使肯俯就低端人才市場(chǎng)，工作也越來(lái)越難找。

　　卞秉斌認(rèn)為，當(dāng)今的中國(guó)大學(xué)生正面臨歷史性的難關(guān)，崗位供求關(guān)系的壓力，在未來(lái)四五年內(nèi)都沒(méi)有可能得到有效解決，必須要找出合適、科學(xué)的方法應(yīng)對(duì)，提前實(shí)習(xí)是突破就業(yè)重圍的一個(gè)良方。

　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠認(rèn)為，從過(guò)去幾年的情況看，大學(xué)生通過(guò)實(shí)習(xí)最終找到工作的比例很大。企業(yè)一般會(huì)對(duì)學(xué)生先試用，在用的過(guò)程中再考察。這種畢業(yè)前的實(shí)習(xí)類似于試用，它的用意非常明顯，就是與就業(yè)掛鉤。

　　“采取實(shí)習(xí)的方法，更好地了解被聘員工的素質(zhì)，實(shí)際降低了公司的用人風(fēng)險(xiǎn)和成本，”《中國(guó)青年研究》雜志社社長(zhǎng)劉俊彥說(shuō)。

　　現(xiàn)實(shí)運(yùn)作中，很多單位切身體會(huì)到名校和高分都靠不住，必須在實(shí)踐中看這個(gè)人好不好用，實(shí)習(xí)無(wú)疑是一個(gè)考察捷徑。

　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠介紹，過(guò)去實(shí)習(xí)問(wèn)題沒(méi)有引起社會(huì)重視，現(xiàn)在，隨著學(xué)生實(shí)習(xí)市場(chǎng)逐步加大，相應(yīng)的實(shí)習(xí)生制度卻還沒(méi)有建立起來(lái)，于是出現(xiàn)了一些實(shí)習(xí)亂象。比如很多學(xué)生缺乏對(duì)自己的了解，對(duì)于究竟找什么樣的實(shí)習(xí)崗位不甚明確。而國(guó)內(nèi)一些私有企業(yè)對(duì)學(xué)生來(lái)實(shí)習(xí)持消極態(tài)度，他們認(rèn)為實(shí)習(xí)只會(huì)添亂。

　　相比而言，外資企業(yè)的實(shí)習(xí)生制度比較完善。

　　現(xiàn)任天津一家大型企業(yè)人力資源主管的李平說(shuō)，這和企業(yè)文化及價(jià)值觀相聯(lián)，一些成熟的大公司很愿意培養(yǎng)新人，像摩托羅拉、IBM等公司，均有專門(mén)的實(shí)習(xí)生項(xiàng)目，他們認(rèn)為實(shí)習(xí)生有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，能為科研注入新的靈感。

　　中國(guó)實(shí)習(xí)網(wǎng)負(fù)責(zé)人王泓介紹，外企招實(shí)習(xí)生是因?yàn)檫@些公司特別看重年輕人，他們認(rèn)為年輕人是推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的力量，比如寶馬公司的無(wú)級(jí)變速箱就是實(shí)習(xí)生發(fā)明的。

　　王泓建議，中國(guó)企業(yè)多提供崗位給年輕人實(shí)習(xí)。還可以緩解就業(yè)難背景下的社會(huì)問(wèn)題。

　　對(duì)于那些家境貧賽的學(xué)生來(lái)說(shuō)，大學(xué)畢業(yè)后找到一份工作是最迫切的要求。如果這種要求受挫，矛盾就會(huì)尖銳起來(lái)。

　　相關(guān)的畢業(yè)生指導(dǎo)機(jī)構(gòu)已經(jīng)注意到了實(shí)習(xí)問(wèn)題，今年6月，北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心舉辦了“實(shí)習(xí)雙選周”，上海市團(tuán)委發(fā)起了“大學(xué)生見(jiàn)習(xí)計(jì)劃”，要求上海市的企業(yè)為大學(xué)生提供一定的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。

　　《中國(guó)青年研究》雜志社社長(zhǎng)劉俊彥認(rèn)為，我們國(guó)家可對(duì)照德國(guó)的“雙軌式”教育體制，作為一種法律要求，規(guī)定所有的企業(yè)必須對(duì)學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，否則在稅收上有區(qū)別對(duì)待，而且不僅面向大學(xué)生，還要為大中專學(xué)生提供機(jī)會(huì)，最終達(dá)到促進(jìn)就業(yè)的目的。(來(lái)源：中國(guó)新聞周刊)