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專家解析微軟控告李開復(fù)跳槽案 開庭地點成關(guān)鍵

2005年08月05日 09:23

  中新網(wǎng)8月5日電 微軟控告前華裔副總裁李開復(fù)(Kai-Fu Lee)跳槽Google擔(dān)任中國營運總裁訴訟,引起硅谷界科技關(guān)注。針對此案,灣區(qū)法律專家芮冰分析說,如果案件在華盛頓州審理,微軟應(yīng)該會獲得勝訴。

  據(jù)美國《星島日報》報道,微軟指控李開復(fù)違反了非競爭合約(Non-Competition Agreement)內(nèi)規(guī)定離職一年后,不得在同性質(zhì)公司工作的承諾。但是對于非競爭合約,加州法律的執(zhí)行比華盛頓州寬松,加州司法基本上只對合伙人與公司主要股東的非競爭合約進行強制約束,一般來說很少介入員工簽署的非競爭合約,因為考慮到員工離職一年內(nèi)的生計問題。華盛頓州的司法傾向強制執(zhí)行員工所簽署的非競爭合約。

  中美律師集團首席合伙人芮冰表示,焦點在于此訴訟案最后將在哪一州的法庭審理,若在華盛頓州審理,微軟可能會勝訴﹔若在加州審理,Google可能會勝訴。不過芮冰相信,微軟不會輕易讓此案離開華盛頓州的管轄范圍,微軟可以提出證據(jù)與證人都在華盛頓州為由,堅持案件留在華盛頓州審理。

  據(jù)了解,華盛頓州法官已對李開復(fù)發(fā)出禁制令,要求他離開微軟一年內(nèi)不得加入Google,但Google也在加州法庭發(fā)了反駁訴訟。

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