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七成MBA對職業(yè)定位感困惑 企業(yè)看重他們什么

2005年04月14日 16:59

  中新網(wǎng)4月14日電 據(jù)新聞晨報報道,一份來自上海高校的調(diào)查顯示,職業(yè)規(guī)劃和定位是企業(yè)招聘MBA時的評價標(biāo)準(zhǔn)之一,尤其是金融、咨詢、加工制造行業(yè)的企業(yè),將職業(yè)規(guī)劃和定位視為最重要的標(biāo)準(zhǔn)。

  但是,MBA學(xué)員中有職業(yè)規(guī)劃和定位者少之又少,日前一項最新的調(diào)查顯示,國內(nèi)70%左右的MBA在入學(xué)時,都對自己未來的職業(yè)定位和職業(yè)發(fā)展感到困惑,不知道將來到底應(yīng)該從事什么職業(yè)。人力資源網(wǎng)董事凌泓曾經(jīng)就“你的職業(yè)目標(biāo)是什么?人生目標(biāo)是什么?職業(yè)發(fā)展計劃是什么?”這些問題問過一些MBA學(xué)員,很多學(xué)員都答不上來。  

  企業(yè)更看重MBA什么

  企業(yè)在招聘MBA時看中他們哪些素質(zhì)呢?以下兩個表格為滬上某高校調(diào)查50家企業(yè)得出來的結(jié)論:

  值得注意的是,調(diào)查還顯示出企業(yè)不感興趣的因素?傮w來看,無論哪個行業(yè)的公司,都不是很看重MBA學(xué)生的學(xué)習(xí)成績、學(xué)生工作(班干部等)、參加與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的社團或俱樂部。

  近年來,越來越多的人大學(xué)本科畢業(yè)沒工作幾年就去讀MBA,MBA年輕化趨勢非常突出,這已經(jīng)引起了教育界和用人市場的擔(dān)憂。此次調(diào)查再次印證,受訪公司對于MBA學(xué)生的全職工作年限都很看重。但是,并不是越高越好。

  一定年限工作經(jīng)歷是必需

  西門子移動通信招聘的商務(wù)經(jīng)理要求便是有EMBA或MBA,但需有6年以上工作經(jīng)驗。這就將很多本科直讀MBA的學(xué)子拒之門外。招聘負責(zé)人毛繼東表示:工作經(jīng)驗和實踐能力仍然是企業(yè)關(guān)注的重點。他們不會也不放心將一個管理要職交給一個毫無經(jīng)歷的人,哪怕他的學(xué)歷再高,也往往只是紙上談兵,碰到實際問題仍然會束手無策。

  除了看重工作經(jīng)驗外,在同等條件下,企業(yè)還傾向于錄用本公司的實習(xí)生。

  借MBA轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗有局限

  很多人讀MBA是為了改變現(xiàn)狀:有的是對目前的工作不滿,有的則是對本科所學(xué)的專業(yè)不感興趣,希望通過讀個MBA,轉(zhuǎn)到管理者崗位,甚至轉(zhuǎn)到另外一個行業(yè)。

  復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院職業(yè)發(fā)展中心黃智穎告訴記者,企業(yè)通常希望錄用的MBA具有同行業(yè)、同職能領(lǐng)域的工作經(jīng)驗,如果是轉(zhuǎn)行的MBA,最好有同一職能領(lǐng)域的經(jīng)驗,很少企業(yè)會接受徹底的轉(zhuǎn)行、轉(zhuǎn)崗者。(張智麗、劉皓文、葉蘊華)

 
編輯:賈靖峰】
 



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