中新社北京三月三日電(記者曾利明)中國內(nèi)地目前擁有執(zhí)業(yè)藥師十一萬五千人，但有十八萬家藥品經(jīng)營企業(yè)，無法達到國家規(guī)定“每個藥品經(jīng)營企業(yè)配備一名執(zhí)業(yè)藥師”的要求。為此，國家食品藥品監(jiān)管局將通過立法提高執(zhí)業(yè)藥師的社會地位，發(fā)揮其保障公眾用藥安全的重要作用。

　　中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會三日提供的信息說，為使執(zhí)業(yè)藥師的管理與國際接軌，國家食品藥品監(jiān)管局已于二000年著手執(zhí)業(yè)藥師立法工作，組織藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)，醫(yī)院和藥品監(jiān)督管理部門的專家進行立法調(diào)研，了解了國外藥劑師資格制度和中國各類執(zhí)業(yè)藥師資格制度實施現(xiàn)狀，并于二00三年十月編寫出《執(zhí)業(yè)藥師法》初稿。

　　統(tǒng)計顯示，全國近三分之二的執(zhí)業(yè)藥師分布在藥品生產(chǎn)和醫(yī)療機構(gòu)，只有三分之一在藥品經(jīng)營領域，而其中大多數(shù)并不安心在藥品經(jīng)營領域就業(yè)。造成這種狀況的主要原因是企業(yè)付給執(zhí)業(yè)藥師的薪酬不合理�！　�

　　中國執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會副秘書長丁晉垣稱，執(zhí)業(yè)藥師準入門檻高、后續(xù)培養(yǎng)、成本大，大多數(shù)企業(yè)不愿高薪招聘執(zhí)業(yè)藥師；隨著中國藥品分類管理進程的推進，藥品零售企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量不足的矛盾更將突出。

　　國家食品藥品監(jiān)管局局長鄭筱萸提出，今年將加大政策配備力度，切實采取有效措施，促進執(zhí)業(yè)藥師的合理流動，提高執(zhí)業(yè)藥師的社會地位，從政策層面引導在生產(chǎn)、醫(yī)療領域的執(zhí)業(yè)藥師流向藥品流通領域，尤其是藥品零售企業(yè)。(完）