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收入“陽光化” 武漢統(tǒng)一公務(wù)員津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2005年02月17日 08:33

  中新網(wǎng)2月17日電 人民日報(bào)消息,武漢市今年正式實(shí)施公務(wù)員“陽光收入”制度,取消市直各機(jī)關(guān)自行發(fā)放的各類補(bǔ)助,統(tǒng)一津補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。武漢市成為繼北京、上海、廣州等地之后,又一推行公務(wù)員“陽光收入”制度的城市。

  武漢市已成立工作專班,由市財(cái)政局、市紀(jì)律檢查委員會(huì)、市監(jiān)察局等部門共同參與制定實(shí)施方案。該市將按照規(guī)范、透明、管住和穩(wěn)定的要求,做好規(guī)范統(tǒng)一津補(bǔ)貼的落實(shí)工作,要求機(jī)關(guān)工作人員的收入和經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),與企業(yè)同類人員的工資水平大體相當(dāng)。據(jù)該市紀(jì)律檢查委員會(huì)、監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)介紹,為保證統(tǒng)一津補(bǔ)貼制度的嚴(yán)格執(zhí)行,杜絕部門自發(fā)補(bǔ)助現(xiàn)象,相應(yīng)的監(jiān)管辦法、紀(jì)律規(guī)定正在緊張的制定過程中,將于近期出臺(tái)。

  為更好地發(fā)揮激勵(lì)作用,武漢市市直機(jī)關(guān)正著手改進(jìn)目標(biāo)獎(jiǎng)金發(fā)放方式,除按職級(jí)拉開檔次外,還將與績效掛鉤,實(shí)行考核發(fā)放。武漢市實(shí)行“陽光收入”的同時(shí),國家及省、市現(xiàn)行統(tǒng)一政策規(guī)定的津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金也繼續(xù)執(zhí)行。

  據(jù)悉,統(tǒng)一津補(bǔ)貼是公務(wù)員薪酬制度繼1985年和1993年后的第三次重大調(diào)整。實(shí)行統(tǒng)一津補(bǔ)貼后,政府將對(duì)其發(fā)放進(jìn)行審核和監(jiān)督檢查。同時(shí),統(tǒng)一津補(bǔ)貼發(fā)放能否有效防止腐敗,如何真正做到“收支兩條線”,保證新制度落到實(shí)處,也引起此間專家關(guān)注。(田豆豆)

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