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2005年黨建看點(diǎn):建立干部考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)查跑官要官

2005年01月04日 11:34


圖一



圖二



圖三



圖四



圖五

  開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)(圖一)

  從2005年1月開(kāi)始,中央將正式啟動(dòng)為時(shí)一年半的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。

  干部考核標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)(圖二)

  2005年,中央組織部將建立干部實(shí)績(jī)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),力爭(zhēng)使這一標(biāo)準(zhǔn)引導(dǎo)干部樹(shù)立正確政績(jī)觀(guān)念。

  制定“十一五”人才規(guī)劃(圖三)

  2005年,以制定“十一五”人才規(guī)劃為重點(diǎn),緊緊圍繞“十一五”期間經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,抓緊開(kāi)展人才規(guī)劃的具體編制工作。

  嚴(yán)查“跑官要官”(圖四)

  2005年,重點(diǎn)查處人民群眾反映強(qiáng)烈的違反《干部任用條例》的行為、“跑官要官”、“買(mǎi)官賣(mài)官”問(wèn)題和“帶病上崗”、“帶病提職”問(wèn)題。

  出臺(tái)公務(wù)員法(圖五)

  《公務(wù)員法》已進(jìn)入立法程序,2005年有望出臺(tái)。有關(guān)部門(mén)還將根據(jù)實(shí)際情況,分批制定出臺(tái)有關(guān)公務(wù)員范圍、職務(wù)職級(jí)、錄用、考核、工資、培訓(xùn)、申訴控告等一系列配套法規(guī),并研究修改公務(wù)員行政處分條例草案。

  (來(lái)源:《人民日?qǐng)?bào)》;張濱繪)

 
編輯:邱觀(guān)史】



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