中新網12月21日電 人民日報海外版報道，目前正值大學生求職高峰期，在普通高校大學生就業(yè)難的同時，有一技之長的高職學生卻很緊俏，很多企業(yè)以6000-8000元的月薪都招不到人。

　　深圳人才大市場主任鄭舉武稱，缺乏高技能人才，是全國人才市場的一個突出問題。

　　一邊是高校畢業(yè)生就業(yè)的巨大壓力，一邊是高技能人才緊缺，人才市場為何出現(xiàn)如此巨大的供需脫節(jié)？記者走訪了深圳有關部門和教育專家。

　　高技能人才緊缺已成經濟發(fā)展瓶頸

　　深圳市勞動局有關負責人稱，高技能人才緊缺已成全國性問題，據(jù)國家勞動部門統(tǒng)計，在中國7000多萬技術工人中，高技能人才僅占4%，遠低于發(fā)達國家35%的水平。專家認為，高技能人才短缺已成為“嚴重影響中國經濟持續(xù)健康發(fā)展的瓶頸”。

　　輕視技能教育的現(xiàn)狀急需改變

　　對于高技能人才緊缺，深圳職業(yè)技術學院院長俞仲文認為，是大學教育出了問題。目前國內高校普遍強調“通才”教育，重學科、理論，但是忽視對學生技能、技術方面的教育。

　　俞仲文說，一些高校只迎合家長、學生的需求，而不是根據(jù)社會需要培養(yǎng)人才。在望子成龍的觀念下，很多家長企盼孩子讀完�？啤⒈究�，還要讀碩士、博士，不愿把子女送去學與職業(yè)相關的技術和技能。而教育者又對這種非理性的培養(yǎng)人才的觀念缺乏應有的引導，造成現(xiàn)在人才市場的結構性失調。

　　俞仲文認為，現(xiàn)在國內大學都是一個模式，向著哈佛、劍橋的通才教育、精英教育看齊，從教育模式到專業(yè)目錄都是千人一面，造成了人才的嚴重同構化，很難滿足就業(yè)市場各種層次、類型的需要。

　　加大技能型人才培養(yǎng)力度

　　據(jù)介紹，德國、日本等國的職業(yè)技術學院都很成功。日本不少培養(yǎng)職業(yè)技術高校設有研究生，很多人讀完普通大學本科再進入職業(yè)技術學院深造。

　　專家們認為，改革現(xiàn)有的教育結構，重視高技能人才的培養(yǎng)，是緩解人才供需脫節(jié)的矛盾，促進社會經濟發(fā)展的重要一環(huán)。這一環(huán)應當引起學校、家長、社會各方的高度重視。（胡謀 趙俊宏）