今年7月，重慶理念科技產(chǎn)業(yè)有限公司招聘了21名大學(xué)生。讓人始料未及的是，在隨后不到4個(gè)月的時(shí)間里，該公司陸續(xù)開除了其中的20名本科生。這些大學(xué)生被開除的主要原因是，他們的自身素質(zhì)和道德修養(yǎng)不能勝任公司的人才需求。

　　第一批被公司除名的是兩名來(lái)自某重點(diǎn)大學(xué)的計(jì)算機(jī)高材生。他們?cè)诘谝淮闻c客戶談完生意后，將價(jià)值3萬(wàn)多元的設(shè)備遺忘在出租車上。面對(duì)經(jīng)理批評(píng)，兩人振振有辭：“我們是剛畢業(yè)的學(xué)生。學(xué)生犯錯(cuò)是常事，你就多包涵吧。”

　　第三個(gè)被“掃地出門”的是一名本科畢業(yè)的女學(xué)生，喜歡睡懶覺，上班經(jīng)常遲到，還在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天，經(jīng)多次警告仍置若罔聞。另有3名大學(xué)生在與客戶吃工作餐時(shí)，夸夸其談，大聲喧鬧，弄得客戶和公司領(lǐng)導(dǎo)連交談的時(shí)機(jī)都沒有。最讓人難以接受的是，有一次，公司老總帶領(lǐng)員工到外地搞促銷，在海邊租了一套別墅，有20多間客房，但員工有100多人，很多老員工甚至老總都只能睡在過道上。有些新來(lái)的大學(xué)生迅速給自己選好房間，然后鎖上房門獨(dú)自看電視。他們好幾次走出房門看見長(zhǎng)輩睡在地上，竟都視而不見，不吭一聲。

　　來(lái)源：中國(guó)青年報(bào) 作者：田文生;熊黎