中新網(wǎng)10月10日電 據(jù)《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，針對(duì)目前東南沿海部分地區(qū)、部分行業(yè)出現(xiàn)的用工短缺現(xiàn)象，中國(guó)人民大學(xué)農(nóng)業(yè)與農(nóng)村發(fā)展學(xué)院唐忠教授建議政府應(yīng)建立和完善農(nóng)民工最低工資保障制度，以及信息發(fā)布預(yù)測(cè)系統(tǒng)來避免類似現(xiàn)象的再次出現(xiàn)。

　　唐忠表示，面對(duì)現(xiàn)在部分行業(yè)的“民工荒”問題，政府首先考慮的應(yīng)是制定規(guī)則，完善市場(chǎng)機(jī)制，讓工資協(xié)議在公平、透明的條件下達(dá)成，同時(shí)必要時(shí)可干預(yù)市場(chǎng)，即確立最低的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　此外，政府應(yīng)著手建立一個(gè)全國(guó)性的勞動(dòng)力供求信息網(wǎng)絡(luò)。這樣，當(dāng)部分行業(yè)、部分地區(qū)出現(xiàn)用工短缺時(shí)，政府可以及時(shí)發(fā)布信息，幫助勞動(dòng)力合理、有序地轉(zhuǎn)移。

　　唐忠同時(shí)建議，企業(yè)可以考慮通過提高技術(shù)含量來降低勞動(dòng)力成本，但是那些勞動(dòng)力密集型的企業(yè)還是應(yīng)該考慮如何善待工人，留住工人�？梢赃m當(dāng)提高農(nóng)民工的工資水平，適當(dāng)降低農(nóng)民工的勞動(dòng)強(qiáng)度，給他們提供應(yīng)有的勞動(dòng)保障。不可再走“簡(jiǎn)單利用，忽視培養(yǎng)”的老路。(朱雋)