中新社紐約九月八日電(記者趙海燕)美國聯(lián)邦勞工部工資工時處八日宣布在紐約開通華語職工協(xié)助快線，為華裔職工回答有關(guān)公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法案和工資的問題，接受投訴，保護華裔職工權(quán)益。

　　這條快線(212-264-4175)的工作時間是周一至周五，由勞工部工資工時處說華語的職員回答問題；非工作時間則啟用錄音電話，打入電話的人可以用普通話、廣東話或福建話留下姓名、電話、地址和聯(lián)絡(luò)時間，將有專人及時與之聯(lián)絡(luò)，提供幫助和受理投訴。

　　公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法案保障雇員至少可以得到最低工資。根據(jù)美國聯(lián)邦最低工資法案規(guī)定，二十歲以下的雇員，從被雇傭的日期算起，按照日歷順序連續(xù)九十天內(nèi)，每小時工資可以是四點二五美元；在一個工作周內(nèi)，員工工作如超過四十小時，超過的小時數(shù)應(yīng)支付正常工資一點五倍以上的工資；雇員必須至少年滿十六歲，方可從事非農(nóng)業(yè)性質(zhì)的其他工作，至少必須年滿十八歲方能擔(dān)任由勞工部部長宣布為具有危險性的非農(nóng)業(yè)工作。法律還規(guī)定，雇主應(yīng)將此公告張貼于雇員明顯易見之處。

　　但實際情況并非如此。事實上，低工資的移民工人經(jīng)常受到剝削，一些雇主利用移民工人對美國的勞動保護法不了解，以及遠離家鄉(xiāng)對環(huán)境不熟悉的情況，減少和苛扣他們的工資，人生地不熟的移民工人有苦沒處訴，只能忍受。比如華裔工人往往由紐約的職業(yè)機構(gòu)介紹到紐約以外的其他地方工作，這些工人中的相當(dāng)一部分沒有得到適當(dāng)?shù)膱蟪�，而且也尋求不到任何幫助�?/p>

　　美國聯(lián)邦勞工部工資工時處負(fù)責(zé)人艾爾弗雷德·魯濱遜今天表示，該機構(gòu)正是了解了華裔職工的這些處境才發(fā)起了華語職工協(xié)助快線這一新的工人保護項目，目的是為在美國各地工作的華裔工人提供幫助。

　　據(jù)悉，紐約目前已有三十九家職業(yè)機構(gòu)同意向求職人員用中文提供有關(guān)在公平勞動標(biāo)準(zhǔn)法案下所擁有的權(quán)益，包括公平勞工標(biāo)準(zhǔn)法案下規(guī)定的最低工資、加班工資標(biāo)準(zhǔn)、工作時間以及其他雇傭條件，同時也將公布華語職工協(xié)助快線的電話號碼。(完)