中新網(wǎng)3月22日電 海歸就業(yè)問題已成為時(shí)下關(guān)注的熱點(diǎn),從幾年前創(chuàng)造財(cái)富神話的主角,到如今求職難、身價(jià)貶值的角色轉(zhuǎn)變,令眾多海歸感到很困惑。北京娛樂信報(bào)報(bào)道,著名的留學(xué)和就業(yè)咨詢專家徐小平近日在中華英才網(wǎng)與網(wǎng)友的在線交流中發(fā)表了自己的看法:“留學(xué)并不意味著出國和高學(xué)歷,而是意味著人才的現(xiàn)代化,以及在人才市場上的與時(shí)俱進(jìn)!
不出國的留學(xué)成新趨勢
海歸在幾年前一度成為人才市場的“搶手貨”,海歸身價(jià)的升值激發(fā)了很多人出國留學(xué),在近幾年留學(xué)回國人員每年以13%的速度增加。而2003年出國留學(xué)的人數(shù)比2002年降低了6.3%,留學(xué)人數(shù)首次下滑,而回國人員卻達(dá)到兩萬人。是什么因素促使留學(xué)人數(shù)下滑和歸國人員的猛增呢?徐小平先生認(rèn)為“2003年留學(xué)人數(shù)的下滑是一個(gè)特殊現(xiàn)象,主要由于SARS造成,在2004年將會(huì)大幅度上升,甚至在今后的兩年都會(huì)迎來留學(xué)新的黃金季節(jié)。留學(xué)對于人才的發(fā)展、成長是起著決定性的好處。但留學(xué)的形式正在出現(xiàn)多方位的變化,傳統(tǒng)的留學(xué)是全憑獎(jiǎng)學(xué)金出國。在1995年之后,出現(xiàn)了一個(gè)新變化,出國讀MBA應(yīng)用學(xué)科開始崛起。最近兩年出現(xiàn)了新趨勢是不出國的留學(xué),為中西方的學(xué)習(xí)提供了便利和機(jī)會(huì)。因此,留學(xué)并不意味著一定要出國,一定要高學(xué)歷,留學(xué)的意義在于人才的現(xiàn)代化和在人才市場上的與時(shí)俱進(jìn)!
怎樣衡量該不該出國
在談到畢業(yè)生在選擇留學(xué)與就業(yè)的去向時(shí),徐小平回答說:“什么時(shí)候該留學(xué)和該就業(yè),這個(gè)問題實(shí)際沒有答案,因?yàn)槊總(gè)人的情況都不一樣,有的人應(yīng)該畢業(yè)后就出國,而有的人就該在國內(nèi)工作三五年才出國,甚至有的人這輩子就不應(yīng)該出國。所以該不該留學(xué)還是要看整個(gè)人生規(guī)劃,按人生的需求來追求是你人生領(lǐng)域里的一個(gè)最高法則!
決定留學(xué)只是一個(gè)前奏,在專業(yè)的選擇上尤為重要,徐小平告誡大家:“在選擇專業(yè)時(shí)首先應(yīng)確定你喜歡什么?第二是千萬不要把自己的愛好、沖動(dòng)當(dāng)成才能。第三要想清楚把愛好轉(zhuǎn)化為謀生技能的時(shí)候,需要怎樣的培訓(xùn),是否有錢和能力獲得這個(gè)培訓(xùn)。第四是學(xué)完這個(gè)專業(yè)是否能找到工作,往往在國外能找到工作的專業(yè)在國內(nèi)未必能,相反在國外不好找的在國內(nèi)應(yīng)該是很好找。因此應(yīng)根據(jù)你的興趣、能力以及你的需求來決定你所要學(xué)的專業(yè),所謂的需求就是目的,而這個(gè)目的一定是就業(yè)目的。”
海歸如何將自己的海外經(jīng)歷與職業(yè)發(fā)展更好地結(jié)合?徐小平的建議是,“選擇一個(gè)職業(yè)就要先干起來再說,如果這個(gè)工作是市場需要的,你也有這個(gè)能力,無論位置多低,一定能夠突飛猛進(jìn),找到你的未來。相反如果這個(gè)工作是市場注定不需要的,那么你就要選擇放棄。不管是大學(xué)畢業(yè)生還是出國的海歸,都需要與時(shí)俱進(jìn)、急流勇進(jìn)!(李茂峰)