中新網(wǎng)12月17日電 通過對100多位地廳級、縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行問卷調(diào)查,中央黨校教授謝志強主持發(fā)表了《領(lǐng)導(dǎo)干部對2003—2004年中國社會形勢的若干判斷》的調(diào)查報告。報告顯示,71.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為2003年中國改革“進展正!,71.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為居民實際生活水平上升。對于2003年工作進展,多數(shù)人認(rèn)為“調(diào)整收入分配”最不顯著。另外,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為,演藝人員、個體戶和私營企業(yè)主是近些年來改革的最大受益者,而當(dāng)前中國社會發(fā)展中最嚴(yán)重的三個問題就是收入差距、失業(yè)和腐敗。
據(jù)中國青年報報道,今年10月至11月,謝志強教授利用中央黨校的“特殊”優(yōu)勢,再次對在中央黨校學(xué)習(xí)的部分地廳級和縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部。調(diào)查共發(fā)放問卷139份,回收有效問卷116份。重點調(diào)查了中央黨校進修部的縣委書記班、地廳干部班和中青班的學(xué)員。按被調(diào)查者職務(wù)級別分,地廳級干部占75.9%;縣處級干部(多為縣委書記)占24.1%。按所處地區(qū)分,東部沿海地區(qū)占33.6%,中部地區(qū)占37.9%,西部地區(qū)占27.6%,沒有回答的占0.9%。
類似調(diào)查從1998年開始,每年進行一次。每次調(diào)查結(jié)果都在由中央黨校主辦的《中國黨政干部論壇》上刊發(fā),供各級領(lǐng)導(dǎo)干部參考。
“與以往調(diào)查不同,今年我們首次將縣委書記列入了問卷調(diào)查范圍!敝x教授說,“地廳級干部是政策的重要傳導(dǎo)者和執(zhí)行者,重要性無需多說。而全國2860個縣(市區(qū))的書記們在中國政府運行機制中的作用不可小視,他們是直接面對老百姓的,遇到的問題更多、更復(fù)雜,也更具體。今年將‘基層領(lǐng)導(dǎo)干部’這一群體納入調(diào)查范圍,并對此作了交互分析,使《領(lǐng)導(dǎo)干部對2003—2004年中國社會形勢的若干判斷》(以下簡稱《判斷》)透露出的信息更加全面和準(zhǔn)確!
謝志強說:“領(lǐng)導(dǎo)干部是推動中國社會發(fā)展的重要力量,是一個特殊的群體,他們對中國社會形勢的看法具有非常重要的意義!倍軌蛞淮渭羞@么多“中級領(lǐng)導(dǎo)干部”和“基層領(lǐng)導(dǎo)干部”的意見,在平時并不是一件容易的事情。
71.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為2003年中國改革“進展正!
《判斷》顯示:對2003年改革的總體評價好于2002年。71.6%的人認(rèn)為2003年的改革“進展正常”,1.7%的人認(rèn)為“進展太快”,25.0%的人認(rèn)為“進展太慢”,0.9%的人認(rèn)為“沒有進展”。
“2002年調(diào)查時認(rèn)為當(dāng)年改革‘進展正!闹挥63.9%,本次調(diào)查則高出2002年近8個百分點。與此相反,回答‘沒有進展’的則比2002年少了約6個百分點。從不同地區(qū)看,東部地區(qū)認(rèn)為‘進展正!恼及顺,中西部地區(qū)僅占六成,中西部地區(qū)有30%左右的人認(rèn)為改革‘進展太慢’!
2003年工作進展:“調(diào)整收入分配”最不顯著
本次調(diào)查用“顯著”、“不太顯著”和“很不顯著”3個梯次對2003年包括抗擊非典、懲治腐敗、調(diào)整收入分配等19項工作的進展情況進行評價。
值得注意的是,在“很不顯著”一欄的評價中,工作有明顯進展的有3項:“調(diào)整收入分配”(從46.6%降至29.3%)、“懲治腐敗”(從22.6%降至10.3%)、“改革國有企業(yè)”(從20.3%降至9.5%)。工作下滑最突出的是“整頓社會治安秩序”,對此進展認(rèn)為“很不顯著”的評價從6.8%上升到了15.5%。
謝教授說:“社會治安關(guān)系百姓安危和生活質(zhì)量的好壞,領(lǐng)導(dǎo)干部對此的不滿意度大幅上升,需要引起有關(guān)主管部門的高度重視!
而與2002年的調(diào)查結(jié)果比較,工作進展是否“顯著”一欄中升幅最大的是“懲治腐敗”(從26.3%升至38.8%),接下來依次是“減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)”(從15.0%升至31.0%)、“推進理論創(chuàng)新”(從51.0%升至61.2%);下降的有“整頓社會治安秩序”(從32.3%降至15.5%)、“實施科技體制改革”(從30.1%降至16.4%)、“打擊走私”(48.1%降至38.8%)、“推進醫(yī)療制度改革”(從28.6%降至12.1%)。
71.6%的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為居民實際生活水平上升
居民的實際生活水平最能反映一個地方的發(fā)展水平。領(lǐng)導(dǎo)干部對2003年自己所在地區(qū)居民實際生活水平的評價是:有6.9%的人認(rèn)為“上升很多”,高于2002年的2.3%;有64.7%的人認(rèn)為“略有上升”,明顯高于2002年的51.5%;27.6%的人認(rèn)為“基本持平”,低于2002年的43.6%;0.9%的人認(rèn)為“略有下降”,低于2002年的3.0%。
謝教授分析說:“對居民實際生活水平的評價,東部和西部的評估要高于中部,前者認(rèn)為“上升很多”和‘略有上升’的比例約為75%,后者只有65%。有趣的是東部沿海地區(qū)的39名領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有人認(rèn)為他們所在地區(qū)的居民生活水平‘上升很多’。作為先行發(fā)展的沿海地區(qū),這一現(xiàn)象值得進一步研究。就不同職務(wù)級別而言,作為處級干部的縣委書記的估計要高于地廳級干部,前者認(rèn)為他們所在地區(qū)居民生活水平“上升很多”和“略有上升”的占89.3%,而后者(即地廳級干部)只有65.8%,兩者相差近24個百分點。而且在高檔位的‘上升很多’一項中,縣委書記的估計要高出地廳級干部10個百分點,分別為14.3%與4.0%。”
誰是改革中的最大與最小受益者?
本次調(diào)查結(jié)果顯示,領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為演藝人員、個體戶和私營企業(yè)主是近些年來改革的最大受益者,認(rèn)同比例分別達到47.4%和44%。
謝教授說:“這一情況與我們連續(xù)多年的調(diào)查結(jié)果高度一致。值得注意的一個新情況是,作為近年來改革中受益最多的人群,國有企業(yè)干部、三資企業(yè)員工和知識分子也被列了進來,認(rèn)同比例均在10%以上,有的接近40%!
《判斷》對近些年改革中受益最少的群體的判斷,仍然是“務(wù)農(nóng)農(nóng)民”,認(rèn)同比例達到了23.3%。這是連續(xù)多年來的調(diào)查在此問題上認(rèn)可比例最高的一次,2000年此項認(rèn)同比例為10.9%,2001年也只有16.7%。
謝教授提醒:“務(wù)農(nóng)農(nóng)民的收入問題直接關(guān)系到農(nóng)村的穩(wěn)定,關(guān)系到‘三農(nóng)’問題的真正解決,關(guān)系到全面建設(shè)小康社會能否實現(xiàn)這一大局。改革的過程就是利益調(diào)整的過程,各階層、各群體的利益在改革中會有升有降,受益會有大有小,由此引起的種種矛盾也會以各種方式表現(xiàn)出來。”
不同地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部對“穩(wěn)定”側(cè)重有異
“經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展”、“政治穩(wěn)定”和“人心穩(wěn)定”是衡量社會形勢是否穩(wěn)定的最主要標(biāo)志。穩(wěn)定是改革、發(fā)展的基礎(chǔ)和前提,追求動態(tài)意義上的積極的穩(wěn)定更是政府致力的目標(biāo)。對于運行復(fù)雜的社會系統(tǒng)來說,怎樣衡量社會形勢的穩(wěn)定性呢?
本次調(diào)查從8個方面給出了指標(biāo),由被調(diào)查者依重要性選擇兩個最重要的指標(biāo)進行判定。調(diào)查結(jié)果顯示,在第一位的選擇因素中,依據(jù)選中比例的高低,“經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展”(56.09%)、“政治穩(wěn)定”(16.4%)和“人心穩(wěn)定”(14.7%)是判斷社會形勢穩(wěn)定與否的三大因素。這一結(jié)論與幾年來的調(diào)查結(jié)果高度吻合。在第二位的選擇中,列前三位的與上面的第一選擇相同,但同時也把“治安秩序穩(wěn)定”、“生活水平穩(wěn)定”與“就業(yè)穩(wěn)定”放在了重要位置。而“領(lǐng)導(dǎo)班子”與“物價”是否穩(wěn)定始終未成為衡量社會形勢是否穩(wěn)定的重要標(biāo)準(zhǔn)。
從不同地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的態(tài)度分析,在已選定的三大因素中,西部地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部更強調(diào)“經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展”(56.0%),比東部地區(qū)高出了近22個百分點;東部地區(qū)的更重視“政治穩(wěn)定”(14.7%),比西部地區(qū)高出了約8個百分點;中部地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)干部持居中的態(tài)度。
社會發(fā)展中最嚴(yán)重的問題:收入差距、失業(yè)和腐敗
調(diào)查者列出了16個問題,請被調(diào)查者依問題的嚴(yán)重性程度依次排出四項。調(diào)查結(jié)果表明,在嚴(yán)重程度居第一位的選擇中,“收入差距”拉大被視為2003年社會形勢發(fā)展中最嚴(yán)重的問題,列各項問題之首,選中率達到26.7%。排在第二至四位的是失業(yè)、腐敗和地區(qū)發(fā)展差距。這一排序從限選四項的選中率合計來看,也是位居16個問題的前四位。而“物價”、“自然災(zāi)害”、“法輪功現(xiàn)象”和“拖欠離退休人員工資”,只有極個別的人認(rèn)為是嚴(yán)重的問題,選中率均未超過3%。
體制改革與對外開放的關(guān)系調(diào)整得最好
對中國調(diào)整各種重大關(guān)系的看法,有超過半數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為“體制改革與對外開放的關(guān)系”更協(xié)調(diào)了(52.6%),“經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展的關(guān)系”更協(xié)調(diào)了(50.0%),分別列第一、第二位。位居第三、第四的是“人與自然的關(guān)系”(38.8%)和“各項改革之間的關(guān)系”(21.6%)。
值得注意的是,在對“更不協(xié)調(diào)了”的判斷中,“各主要人群之間的關(guān)系”被排在了最突出的第一的位置,認(rèn)同比例達到了42.2%;緊隨其后的是“區(qū)域之間的發(fā)展關(guān)系”(34.5%)。列第三、第四和第五位的是“城鄉(xiāng)關(guān)系”(25.0%)、“經(jīng)濟社會發(fā)展與道德建設(shè)的關(guān)系”(23.3%)和“經(jīng)濟改革與政治改革的關(guān)系”(21.6%),它們的選中率均在20%以上。
謝教授說:“社會的發(fā)展最終體現(xiàn)為人的發(fā)展,在一個大力提倡以人為本的社會里,在一個經(jīng)濟發(fā)展水平越來越高的社會中,處理好‘各主要人群之間的關(guān)系’對于社會的健康運行非常重要,而目前這種越來越不協(xié)調(diào)的狀況將會加大社會的緊張氣氛,不利于各項改革的推進和社會矛盾的解決,必須引起高度注意。列第二位的是越來越拉大的區(qū)域之間的發(fā)展差距,這一點也須引起我們的高度警惕。區(qū)域之間的關(guān)系是事關(guān)全局的大問題,如果處理不好,直接關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)能否實現(xiàn)!